档案里没有劳动合同怎么办？

档案里缺几年劳动合同，到原单位补办劳动合同，或者出具相关证明材料。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，应当支付双倍工资。

档案里缺少与原单位的劳动合同，可以到原用人单位补办，或者出具双方存在劳动关系的证明资料。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

办理退休没有劳动合同可以正常办理。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年，含视同缴费年限和实际缴费年限。参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。一般只需要身份证就可以。

档案里缺少劳动合同，可以到原用人单位补办。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

根据法律规定，档案里缺少与原单位的劳动合同，新单位不接收，需要到原单位补办劳动合同，或者出具相关证明材料。或者可以在原公司重新签订劳动合同。

档案里缺几年劳动合同需要重新补签劳动合同书，档案里缺少与原单位的劳动合同，需要到原单位补办劳动合同，或者出具相关证明材料。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，所以可以去原单位进行补。

以前临时工没有档案劳动纠纷处理如下： （1）公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； （2）公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金； （3）因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动

根据法律规定，档案里缺少与原单位的劳动合同，新单位不接收，需要到原单位补办劳动合同，或者出具相关证明材料。因为劳动合同，单位和个人各执一方。劳工档案，一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况，所以找到新工作后，要提供离职证明、档案、社保手册、医

和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。另外，根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或

政审档案里缺劳动合同的补办方式：劳动者的政审档案里缺少劳动合同的，劳动者可以到用人单位或劳动部门要一份劳动合同的复印件，标注好复印件来源然后加盖印章留存，就可以添加到政审档案中。

档案里缺几年劳动合同需要重新补签劳动合同书，档案里缺少与原单位的劳动合同，新单位不接收，需要到原单位补办劳动合同，或者出具相关证明材料。因为劳动合同，单位和个人各执一方。劳工档案，一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况，找新工作后，要提供离职

可以去原单位查询原始档案，也可以去档案局或档案馆查询原来的调令文件，查到后，相关部门会复印，盖章，具有同等效力，人社部门也应该是承认的。

劳动合同是需要放进人事档案的。一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的，这个档案一般是由单位保管的，虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。但是要注意，员工转正定级等这些重要的通知文件肯定会放入人事档案当中。签订合