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公司不执行劳动仲裁状态

更新时间:2022.10.21

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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 如果劳动仲裁裁决已经生效,可是企业拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。 如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款,对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中,产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用,可以向被执行人—用人单位单位主张。
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    2020.06.04 169
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    2023-05-10 15,340
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  • 劳动仲裁公司不执行应向谁提出?

    如果公司不执行劳动仲裁裁决,劳动者可以向人民法院申请执行。如果公司仍然拒绝履行人民法院发生的法律效力的执行裁定,人民法院可以对公司主要负责人或者直接责任人进行罚款和拘留。公司主要负责人或者直接责任人构

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  • 劳动仲裁强制执行流程 01:06
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    劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。

    2,826 2022.04.17
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