五险一金和六险一金的区别

根据工资的多少，先缴纳五险一金，再缴纳个人所得税。征税内容：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其

全国的五险一金都是依据《社会保险法》缴纳的，是一样的，只不过现在没有全国统一，没有联网，各地的缴费基数和比例略有不同。

医社保和五险一金的区别：医社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。区别在于五险一金比社保多了住房公积金。五险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金是住房公积金。

两者之间的性质不同。五险一金被称为社会保险，是国家立法强制实施的政府行为具有非盈利性质。商业保险是商业行为，投保人与保险公司属于自愿的契约关系，具有盈利性质。两者资金来源不同。社会保险是由国家、用人单位和个人三者承担。商业保险完全是由个人承

四金组成：养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。一般四金基数就是自己当月的工资。四金，是五险一金中由个人缴纳的部分。

1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是

五险一金和五险三金主要区别是范围不同，五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金； 而五险三金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，还包括小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

交五险和三险退休后养老金都一样。 1、社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险； 2、社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险，其中养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一样的“五险”方面，

社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。五险一金包含社保和住房公积金。

五险指的是社会保险中的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，一金指的是住房公积金。

六险二金和五险一金相比，主要是增加了“人身意外伤害保险和企业年金”，差别不太大。用人单位录用劳动者的，国家强制规定用人单位缴纳五险一金，但“人身意外伤害保险和企业年金”不需要强制缴纳。

五险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 一、公司不缴纳五险一金是违法的行为。分析如下： 1、公司未依法缴纳社会保险的，劳动

六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险（有些地区则是意外伤害险、又或是长期护理险），具体分析如下： 1、五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金； 2、六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、