您的位置:法师兄 > 法律常识 > 公司法法律常识

五险一金和六险一金的区别

更新时间:2022.09.22

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
三险一金和五险一金的区别是生育保险和工伤保险。 三险和五险确实都是法定的。区别在于,生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用,不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说,如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话,缴纳这两险更是不在话下的。 当然现实中确实有很多用人单位缴纳社保时缺斤少两,严格说起来是确实是违背了国家的规定。劳动者可以要求用人单位补缴。否则可以向劳动与社会保障部门投诉。
律师普法
  • 五险一金,六险二金区别是什么?
    五险一金,六险二金区别是什么?

    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险:“一金”指的是住房公积金。而“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了“人身意外伤害保险+企业年金”。

    2020.07.27 3,096
  • 六险二金和五险一金差别大吗
    六险二金和五险一金差别大吗

    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险:“一金”指的是住房公积金。而“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了“人身意外伤害保险和企业年金”。

    2020.06.26 1,176
  • 五险一金和编制的区别
    五险一金和编制的区别

    不是同一类东西,不能比较。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制

    2020.12.20 1,494
专业问答
  • 六险一金有多大,养老保险一金和五险一金的区别是什么?

    五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金,六险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金。因此,六险一金比五险一金多了一份补充医

    2021-11-11 15,340
  • 五金一险和五险一金的区别,法律怎么规定的

    目前并不存在五金一险的说法,只有五险一金。五险一金是指社会保险中的五个险种以及住房公积金。这五个险种分别是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。用人单位必须要给职工缴纳五险,但

    2023-01-28 15,340
  • 区别于五险一金和社保

    社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。五险一金包含社保和住房公积金。

    2022-06-08 15,340
  • 无期限合同和五险一金的区别

    无期限合同是指无法定事由,用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。你这里的“买断”相当于合同期限设为永久,根据法定事由仍然可以解除。对于劳动者来说没多大差别。 根据相关法律要求,有工作单位的,“

    2022-05-04 15,340
法律短视频
  • 五险一金和医保有什么区别 01:09
    五险一金和医保有什么区别

    五险一金和医保的区别如下: 第一、缴纳费用不同:农村医保缴纳的费用一年几百元,而社保缴纳费用一年几千甚至上万,相比之下农村医保的费用低很多; 第二、包含项目不同:农村医保只包含了医保,但是社保除了包含医保还包括养老、失业、工伤和生育保险;

    11,353 2022.05.11
  • 五险是哪五种保险一金是哪一金 00:51
    五险是哪五种保险一金是哪一金

    五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门

    2,838 2022.05.11
  • 五险一金好处和坏处 01:23
    五险一金好处和坏处

    五险一金的好处与坏处如下: 1、五险一金的好处:购买了五险一金之后,无论是生病,失业,受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外,大部分都

    14,499 2022.05.11
公司法不同阶段法律问题导航
五险一金和六险一金的区别
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?