更新时间:2022.02.18
《劳动合同法》规定员工向单位支付违约金的情形只有两种:第一、员工经过单位专业技术培训,约定了服务期限,员工违反服务期约定的。第二、员工与单位约定竞业限制,单位给予劳动者经济补偿,劳动者违反竞业限制约定的。员工与单位之间存在这两种情形的劳动合
协商解除合同不需要支付代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应当提前一个月通知的情况下,如没有依法提前一个月通知、应给付一个月工资作为代替。
解除劳动合同违约金是否要支付需要看在什么情况下,只有在培训服务期和竞业限制这两种情形下,才能设定违约金,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者无需向单位支付任何违约金。
合同的违约方可以解除合同。合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直至达到合同目的。此种情况多适用于标的物是特定的必须履行的、不得替代履行的情况,比如委托加工特定的半成品、特种型号或规格的元器件。合同
违约方一般是没有解除合同的权利的。但是在有些情况下,如果继续履行合同,违约方将面临更大的损失,而守约方拒不行使解除权。那么法院应当根据违约方的请求判决解除合同。同时,守约方有权要求违约方赔偿损失。
乙方可以单方面终止合同。无论是合同的甲方还是乙方,只要在出现对方违约符合合同约定的解除情形或者符合法律规定的条件时,都可以解除合同。一般解除合同需要双方协商一致,一定条件下,可以单方解除。比如因不可抗力致使不能实现合同目的、因当事人一方迟延
购买期房需要先交首付,首付款是购买房屋时的第一笔预付款,双方在签订商品房预售合同或出售合同后,首付款支付的时间和比例作为购房合同的重要条款需要在合同中明确约定病及时履行。
解除劳动合同给付经济补偿的方式有: 1、非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作; 也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限支付经济补偿金。 2、经济性裁
夫妻婚前共同付首付买房,且按揭贷款的,若是房屋登记在双方名下的,属于夫妻共同财产,女方拥有部分房屋产权;若是婚前登记在男方名下的,则属于女方对男方的赠与,该房屋属于男方所有,但是婚后共同还贷部分则属于共同财产。
1、婚后男方出钱买房是可以属于共同财产,除非能证明是使用的是婚前财产买房。 2、《民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)生产、经营、投资的
解除合约若是合同中约定违约金了的则应当支付违约金。根据相关法律规定,约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
甲方在以下情形能单方面解除合同:乙方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;因不可抗力致使不能实现合同目的;乙方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;其他。