更新时间:2023.03.05
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲
合同中能同时约定定金和违约金,但是二者不能同时适用。当事人要选择其中一种来主张。不能同时主张。如果当事人选择定金的,在定金不足以弥补一方违约造成的损失的情况下,当事人还可以请求对方赔偿超过定金数额的损失。
用工合同可以规定违约金,但不得超过实际损失的30%。正常情况下违约金的约定应由双方合理协定,没有约定的一般按照造成的损害确定,如过高或过低可以请求法院给予减少或者增加。
可以同时约定定金和违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。但一方违约时,违约金和定金条款不能同时适用。
旅游合同的违约责任有两种情况:旅客的违约责任和旅行社的违约责任。一般情况下,如果是旅客方出现了违约行为,旅行社一般会根据与其签订的旅游合同要求其继续履行,或者是支付违约金来承担违约责任;如果是旅行社出现违约行为,旅客可以依据《民法典》的相关
合同双方约定的内容,受法律保护,双方应当自觉遵守,如有违反合同规定的义务,对另一方造成损失的,违约方应当承担相应的违约责任,赔偿损失。如一份合同中双方对定金有约定的,定金的数额属于合同意思自治的范畴,原则上由当事人自行约定,定金数额不得超过
违约责任与侵权责任的区别: (一)违约责任基于违反合同产生,侵权责任基于未履行应尽义务产生; (二)违约责任以严格责任为主、过错责任为辅;侵权责任以过错责任为主、无过错责任为辅; (三)违约之诉中违约方负举证责任,侵权之诉中受害方负举证责任
如果用人单位与劳动者订立了服务期条款或者竞业限制条款,则在劳动合同中约定违约金是合法的。当劳动者违约时,需要承担支付违约金的责任。但如果没有上述情形,则不能在劳动合同中约定违约金。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
不按合同约定履行属于违约。当事人可以请求违约方按照合同中约定的违约责任条款来承担责任;如果合同尚未约定违约责任条款的,那么双方可以协商由违约方承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;假如双方协商不成的,可以通过诉讼或者申请仲裁来解决。