公务员醉驾的具体检查过程怎么写？

醉驾检查院做笔录应该如实陈述犯罪经过，即有罪的情节或者无罪的辩解。对侦查人员的提问，应当如实回答，但是对与本案无关的问题，有拒绝回答的权利。

醉驾案件移交到检察院大概半个月左右就会移交至法院进行审理。根据法律，人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在十四日以内作出决定。在特殊情况下，决定逮捕的时间可以延长一日至三日。

驾驶员血检190mg/ml的，属于醉驾。在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，以危险驾驶罪定罪处罚。

酒驾和醉驾的标准一般是：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/ 100ml，小于80mg/100ml的，构成饮酒驾车；车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的，构成醉酒驾车。

一般来讲公司是不能看的。 但是如果公司体检是为了了解公司员工身体情况以确定职业病发生情况，这也是合理的。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务（体检报告的结论）。也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告。 入职体检是专项体检之一，旨

具体的仲裁程序如下：申请人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理；组成仲裁庭；将仲裁庭的组成情况书面通知当事人；开庭，在仲裁过程中有权进行辩论；裁决前调解；作出仲裁裁决。

判定醉驾的标准是车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，处拘役并处罚金；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

醉酒驾驶的处罚是由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，处拘役并处罚金；五年内不得重新取得机动车驾驶证，如果属于醉酒驾驶营运机动车的，十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

公务员醉驾单位是一定要开除公职的，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

公务员醉驾单位是一定要开除公职的，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

1、外科： （1）一般检查身高、体重； （2）四肢、躯干、颈部运动功能检查； （3）生理缺陷检查判定； （4）双下肢不等长检查。 2、内科： （1）心血管系统疾病主要靠询问病史，辅助检查血压，心脏听诊； （2）神经系统疾病：询问病史和神经反

对于事业单位的工作人员醉酒驾驶，除依法追究刑事责任外，还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职

醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。 只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事