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更新时间：2022.08.10
用人单位不得克扣劳动者工资。 1、有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)
单位行贿罪一般对单位判处罚金，对其相关的直接责任人员判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。本罪的犯罪主体只能是单位，存在为谋取不正当利益而行贿的行为且达到情节严重标准的，即构成本罪的既遂，应承担相应的刑事责任。
非法行医罪法条规定： 未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。未取得医生
单位行贿罪的法条有《刑法》第三百九十三条等法条，规定对行贿的单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位行贿罪的处罚标准： 1、为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民组织财产，或者违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予
单位犯罪的法律规定如下： 1、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 2、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
1、单位行贿罪既遂的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。本罪侵犯的客体，主要是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动和职能活动及声誉。 2、单位行贿罪的主体是单位，
单位行贿罪既遂的判刑标准是：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，是单位行贿罪。
单位行贿罪既遂的判刑标准是：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，是单位行贿罪。
工伤待遇有以下法律规定：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付；安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；生活护理费按照生活自理障碍支付；其他。
单位行贿罪在法律中的裁量规定为：犯单位行贿罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本规定关于个人行贿的规定立案，追究其刑事责任。
离婚财产有关方面的规定的依据是：《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条、第一千零八十七条。根据前述相关规定，离婚时，夫妻共同财产由双方协商分割。如果双方无法就财产分割达成一致意见的，由人民法院判决。
《民法典》规定关于彩礼的法律规定是，返还彩礼的情形有，一种是未办理结婚登记的，彩礼应当返还。剩下两种是双方办理结婚登记手续但确未共同生活以及婚前给付并导致给付人生活困难的，离婚时应当返还彩礼，后两种情况必须以离婚为前提。
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