更新时间:2022.12.18
职业侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,非法占有单位的财产且数额较大的行为。并非所有工作人员都符合职务侵占罪的主体资格,只有能够利用职务上的便利,即对单位的财产有一定管理权的人,才能成为职务侵占罪的主体。数额较大的,
职务侵占罪是不适用调解的。具体情况要看是公诉还是原告进行起诉。如果是起诉可以让原告写撤案的申请书,是可以撤案的。公诉案件一般情况下是不能撤诉的,这个情况取证是很难的。若是被拘留,大多数会以证据不足为由三十七天之后予以释放。但是最好办理取保候
职务侵占罪不可以撤案。职务侵占罪属于公诉案件,公诉案件个人无法决定可否撤诉,只有在自诉案件中个人才有权利撤诉。行为人构成职务侵占罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
根据国家相关法律的规定职务侵占罪量刑如下:如果是犯罪数额较大的,一般会判处五年以下有期徒刑或者拘役;如果是犯罪的数额巨大的,犯罪分子会被判处五年以上有期徒刑,并且可以处没收财产。
职务侵占罪的立案程序如下: (一)对立案材料的接受 对立案材料的接受,是指公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理。它是立案程序的开始。接受立案材料, (二)对立案材料的审查 对立案材料的审查,是指公安机关、人民检察
职务侵占罪量刑标准如下:该罪名的主体要求是具有特殊职务的主体,利于职务上或者工作中的便捷,将本属于单位的财产据为己有,达到法定数量要求的应当按照本罪论处。按照法律,本罪达到数额较大应当判处二年以下刑罚,数额巨大可以达到五年至六年。至于具体应
符合拘留条件的,犯职务侵占罪会被拘留。职务侵占罪(刑法第271条)是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
涉嫌职务侵占罪的,可以报案。企业一旦发现有职务侵占的情况,可以去当地公安机关经侦部门报案,由该部门侦查职务侵占犯罪行为。 通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料,如达到经侦部门的要求,则可进行立案侦查。报案时,需要提
股东作为公司职员,利用职务便利侵占公司资金的,则构成职务侵占罪的。根据我国《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大,处五年以上有期
犯职务侵占罪的刑罚是对于公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,如果数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;如果数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪的犯罪主体是非国家工作人员。具体而言,包括: 1、非国有公司、企业或者其他单位的非国家工作人员,包括董事、监事、经理、负责人,利用职务之便非法占有本单位财产的,可以利用职务之便或者工作之便侵占本单位财产,成为本罪的犯罪主体; 2、
刑法第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有