消费纠纷申请仲裁需要什么条件

申请仲裁的条件包括有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理由；属于仲裁委员会的受理范围，并且当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。

合同纠纷申请仲裁的条件是： 1、当事人之间有仲裁协议或合同中有仲裁条款； 2、有具体的仲裁请求和事实、理由； 3、属于仲裁委员会的受理范围； 4、合同纠纷申请仲裁的其他条件。

如果是一般的仲裁，当事人申请仲裁应当符合下列条件： （一）有仲裁协议； （二）有具体的仲裁请求和事实、理由； （三）属于仲裁委员会的受理范围 如果是劳动争议仲裁，应当符合下列条件： （一）属于法定的劳动争议范围； （二）有明确的仲裁请求和事

可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷： 一、合同纠纷； 二、其他财产权益纠纷； 三、房地产纠纷； 四、产品质量问题引发的侵权纠纷； 五、涉及著作权的侵权纠纷； 六、涉及工业产权的专利、商标侵权纠纷。

劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决

仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请，是重要的仲裁文书，是申请人提起仲裁的根据，在仲裁中争取有利法律后果，应当认真书写仲裁申请。如何申请劳动仲裁：向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动

1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份; 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件; 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及

申请劳动仲裁条件：申请仲裁的争议是劳动争议；劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；申诉人与劳动争议有直接利害关系；必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁；有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据；在规定的时间内；申请书及相关材料备齐并符合要

申请经济仲裁的法定条件： 1、存在有效的仲裁协议； 2、有具体的仲裁请求、事实和理由； 3、属于仲裁委员会的受理范围，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，经审查认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人。

申请房屋纠纷仲裁首先应具有仲裁协议，明确仲裁请求并将事实与理由准备好后向所在地的仲裁委提交仲裁申请，确认受理后等待开庭和裁决，不履行裁决的可以向法院申请强制执行。可以仲裁的房地产纠纷包括房屋所有权的争议、房屋使用权争议、他项权利与相邻关系争

申请劳动仲裁的条件是：用人单位与劳动者因与劳动有关的权利、义务和问题发生争议，双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中外合资企业和外商独资企业及其职工，发生劳动争议案件，应该由劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

申请劳动仲裁的条件是：用人单位与劳动者因与劳动有关的权利、义务和问题发生争议，双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中外合资企业和外商独资企业及其职工，发生劳动争议案件，应该由劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人与国有、

首先，需要有合法有效的仲裁协议（明确约定了当事人、仲裁机构、仲裁事项）；其次，需要有明确的仲裁事项；申请仲裁的事项需要属于可仲裁的事项（平等主体之间的财产纠纷，人身纠纷或者属于行政机关处理的争议不可以仲裁），最后，该申请应当属于仲裁的受理范