应该怎样证明档案年龄出错？

档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间认定退休年龄。身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的，职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休，必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

职工办理退休，对出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，并不审验实际年龄。档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。

婚内出轨可以通过以下证据证明： 1、床上的视频和照片，这类证据一定要注意获取的合法性，不能侵犯他人隐私。 2、电话录音、谈话录音，如果在对方聊天过错中取得谈话录音，录音中提到开房过夜之类的事情，也可以直接证明外遇出轨的事实。 3、手机短信，

如果身份证和档案上记载的年龄不一致，办理退休时一般是按档案上的年龄为准；但当事人有相反的证据材料的，则可以以身份证上记载的时间为准。一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就能够办理退休手续。

比档案年龄大晚退2年会按照档案年龄办理退休。若是对年龄登记不一致有异议的，可以拿着相关的资料和证据到相关部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休。

赡养证明可以由居民委员会或者村民委员会开具。 夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。

人事档案证明在哪里开 1、生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。 2、学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校7再为其

抚养关系的证明： 1、支持教育关系的前提是继子女未成年，因为需要支持教育的继子女必须是未成年人； 2、一般需要共同生活的事实，支持教育关系一般需要在继父母和继子女之间形成，就像亲生父母一样，继父母对子女的生活、学习、身体、精神等方面有一定的

能证明夫妻分居两年的常见证据包括： 1、一方在外居住的房屋租赁合同; 2、双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认; 3、一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄，在备注栏里注明分居，并且保留邮寄凭证，从

退休年龄只能以档案中最早的出生日期记录为准，也就是档案上第一次记录个人出生日期的信息。本人身份证上记载的出生时间与档案记载不一致的，以本人档案中第一次记载的出生日期为准。要加强居民个人的身份证和员工档案的管理，严禁随意更改员工的出生日期和填

查看人事档案中当年参加工作时的第一份审批表所填写的出生日期为准。原则上这张审批表是带有公章的那份。实行居民身份证和档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，

拿档案若是单位提取的应提供单位开具的介绍信，以及来办理的工作人员的身份证件。若是本人提取的，应当提供调档函；档案人的劳动合同用工备案；社保证明。