更新时间:2023.02.12
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,无缴费,也不用聘请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾
欠钱不还又找不到对方的,债权人可以搜集和保留欠款欠条等证据,在诉讼时效内向法院起诉处理。欠债不还的,可以依法向人民法院提起诉讼。当事人可以去法院申请,把债务人列入失去信用的黑名单。法院应当依法审判。判决后,可以申请人民法院强制执行。这样,诉
遇到拖欠工程款,可以通过以下方式来维权: 1、和对方进行协商。协商的方式有很多,可以是口头的,也可以是书面的,还可以委托律师代为协商; 2、在协商不成的时候就要收集证据,保全证据; 3、向法院申请支付令或者提出诉讼; 4、如果债务是有保证人
开发商欠工程款不给,被拖欠工程款方可以直接向法院起诉。起诉的第1步是立案。一般情况下,立案应当提交以下材料:起诉状;当事人主体资格证明,包括原告,被告,第3人;与案件相关的证据材料。提交立案材料后,由法院审查是否受理。法院受理后,原告需要缴
工厂欠薪不给,劳动者可以通过以下方法讨薪:与工厂协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协
货款一直拖欠不给,债权人可以向法院起诉,具体流程如下: 1、在起诉之前一定要明确被告。完整的被告身份信息包括被告的姓名,身份证号,地址,联系方式。如果没有具体的被告,法院无法立案; 2、明确被告后要准备起诉状,原、被告身份信息材料以及证据材
起诉,要求提供担保,发律师函催告。拖欠货款就是不给,可以采取以下方式追讨货款: 1、向法院起诉,并且在起诉的时候进行财产的保全; 2、追诉关联公司以及股东。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当
工地老板拖欠工资不给,如果老板已经打了欠条的情况下,可以持欠条向法院起诉要求还款;胜诉之后申请法院强制执行;劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。劳
发包方拖欠工程款的,承包方可以采取以下的方式维护自身的合法权益:首先,根据我国《民法典》第八百零七条的规定,如果建筑工程合同的发包人没有能力承担债务的,那么应当对承包人的工程款优先清偿,顺序优先于抵押权和其他的债券。其次,双方可以就工程款事
当公司拖欠员工工资不给时,员工可以采取下列几种方法:第一,与用人单位协商解决。第二,如果实在无法协商解决的,可以到劳动行政部门举报。第三,除此之外,还可以根据相关规定向当地人民法院申请支付令。第四,如果不想采取上述方法,劳动者还可以直接向劳
工程款拖欠几年,承包人可以向工程所在地或被告所在地法院起诉。 1、在起诉的时候尽可能地提供施工合同竣工结算文件等材料; 2、作为施工单位,在起诉时可以依据建设工程施工合同的约定,要求对方承担违约金。若合同没有约定违约金条款,可要求对方支付一
根据我国《民法典》规定,一方拖着不离婚,法院也可以根据具体情况判决离婚。如一方失踪,另一方提起离婚的,法院会予以支持。有以下行为法院也会斟酌判决离婚:有重婚的行为或者与他人有同居的行为;一方对家庭成员实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的;一
如果老赖欠钱不还的行为,债权人可至法院起诉并提交诉状,法院受理之后,会发出传票给欠债人,如欠债人不能到法院即为调解失败。如调解失败后,则会开庭受理,法院会发出第二次传票,告知对方具体开庭时间,如确认欠债人败诉,法院会明确告知欠债人将欠款打到