更新时间:2023.02.12
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳
老板一直拖着工资不给的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
老赖欠货款不给的,可凭借收货的收货单、欠条等向法院提起民事诉讼。当事人不仅有权要求返还货款,还有权要求被告偿还拖欠货款利息。法律规定借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。借款人提前返还借款的,除当事人另
这不仅是一种违背社会主义核心价值观的不诚实“老赖”行为,理应受到道德谴责,而且是一种违法甚至犯罪行为,有损于法律尊严和司法权威,必须依法严惩。如果老赖不还贷款,可以在这个时候向法院申请。如果老赖有钱执行,可以在这个时候申请强制执行。如果没有
债务人借钱不还的,债权人可以通过以下方式索要欠款: 1.协商方式:如果他人欠钱不还的,在约定的还款期限届满后,可以协商分期还款等。该种方式比较便捷,但是没有强制执行力的保障。 2.诉讼方式:如果无法达成一致意见的,债权人索要无果,可以携带身
拖欠工钱的,可按照以下方式处理: 1、劳动者可以到当地人力资源部门和社会保障局劳动监察投诉;由相关行政部门予以处理和监督公司及时发放工资。 2、如果对方还是不愿意支付工资的,劳动者可以拿着合同等相关资料,到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,有
工钱拖着不给的处理方法: 1、协商解决; 2、协商不成,向劳动监察大队投诉; 3、向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁; 4、不服仲裁的,可以向法院起诉。当事人可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动行政主管部门督促后仍不支付的,
公司欠着工程款不给可以通过以下方式解决: 1、协商方式发生工程款拖欠后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策。 2、调解方式工程款拖欠后,承包单位除协商外,还可以请求有关部门,尤其是请政府主管部门调解。 3、法律方式法
老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。
拖欠工程款不给的解决方法:可以向法院起诉要求还款,法院将依法作出判决。胜诉后,对方当事人拒不履行的,胜诉方可以申请人民法院强制执行,也可以由法官将案件移送执行人执行。法院接受执行后,将依法查询债务人的房地产、车辆、有价证券和存款。被执行人不
1、与欠款人进行协商; 2、法律途径,所谓法律途径,无非是指通过向法院提起诉讼,等待法院判决之后,申请法院强制执行。从规避法律风险的角度而言,通过诉讼的方式来追讨欠款,是工程欠款追讨的最佳方式。