没有签订劳动合同怎么离职？

分居满两年并不能自动离婚。我国从来没有自动离婚的说法，离婚和结婚一样都必须经过法定程序。分居不等于离婚，离婚和分居之间没有必然的因果关系，要主张离婚，主要是看夫妻感情是否确已破裂，分居的时间长短只能作为夫妻之间感情是否破裂的证据。法律规定的

严格意义上说，彩礼的给付是为了让双方缔结婚姻关系，因此彩礼是一种付条件的赠与。结婚的条件没有达成，赠与合同就可以撤销。因此，就算双方已经私下订立婚约，只要没有登记结婚的，女方就应当返还相关的彩礼。同时，根据婚姻法司法解释二的相关规定，就算双

根据我国法律规定，离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务。如果有一方不履行义务，便意味着违反法律，如果不支付子女抚养费的，可以向法院起诉，申请强制执行。我国法律上的抚养费，是指当父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，不能充分履行或不履行抚养

贷款有合同。贷款合同是经济合同的一种形式。即贷款方将货币交付借款方使用，借款方依照有关规定，按期将一定数额的货币及其利息返还给贷款方，确定相互权利义务关系的协议。为了保证自身安全，贷方要求借方在贷款合同有效期间的财务状况，至少要同签订合同时

房屋买卖合同纠纷，可以通过向法院起诉的方式来解决，如果只有欠条而没有其他证据相互佐证的话，那么很难达到胜诉的目的。除了准备好欠条之外，还要准备与欠条相关的证据材料，主要就是证明双方存在欠款的债权债务关系，例如双方签订的房屋买卖合同，一方违约

劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间

父母离婚，而且双方在婚内育有孩子的话，在离婚的时候就需要对未成年的孩子的抚养权进行确认。首先，如果双方是登记离婚的话，就需要在办理离婚登记之前，对孩子的抚养权问题达成一致的协议。如果无法达成协议的话，就只能通过诉讼的方式来解决纠纷。在诉讼的

首先，没有依法领取结婚证而一起生活的，并不属于法律上的婚姻关系，而属于同居关系。根据相关司法解释，对于当事人双方同居期间所得财产，首先可以依照双方的约定处理，如果当事人没有约定的，同居财产一般按共有财产处理。解除同居关系时，当事人双方可以自

公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

购房签合同需要注意的事项有：购房一定要看开发商的证件是否齐全，证件不全的房子不能购买；延期交房；付款方式与期限；公摊面积。购房需要很大一笔资金，在购买前一定要跟开发商确认好房款如何交，何时交；每个楼房都是有公摊面积的，而每个楼盘的公摊面积也

用人单位不与劳动者续签合同继续用工，应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说，如果双方第一次签订了书面的劳动合同，在第一份书面合同期限届满之后，用人单位想要继续用工的话，应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法

公司未续签劳动合同，但是继续用工，应当向劳动者按月支付两倍的工资。具体来说，为了保障劳动者的合法权益，我国劳动合同法明确规定了，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。换句话说，这是用人单位的法定义务，用人单位不具有任何的免责理由。违反法律

员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内