更新时间:2022.06.19
父母离婚后,孩子的监护人依然是其父母。未成年人的父母是未成年人的监护人。即使父母离婚的,父母与子女之间的关系不会因为离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚时8个月大的孩子抚养权大概率会判给女方。对于子女抚养问题是从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益的角度出发的。一般来说,两周岁以下的子女,抚养权都是归女方所有。但是如果女方没有抚养能力,或者是有其他不愿意抚养子女的情形,那么抚养权也是
合同纠纷由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。如果合同没有实际履行,当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的,应由被告住所地人民法院管辖。同时,法律赋予当事人协议约定管辖法院的权利,即合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合
今天和大家分享一下重婚后的孩子抚养权归谁 孩子抚养权问题在离婚时处理,一方重婚但未离婚的,孩子抚养权归父母双方。因为一方重婚,导致双方离婚的,则孩子抚养权大多数情况下归无过错方,也就是没有重婚的一方。原因如下: 1、重婚涉嫌刑事犯罪,如果过
一般情况下,哺乳期离婚的,宝宝会判由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,法院在判决孩子抚养权归属时,应当符合最有利于未成年人健康成长的原则。在该原则之下,《民法典》进一步规定了,未满两岁的孩子,以判决由母亲直接抚养为原则。
离婚了,孩子的抚养权如何分,与孩子的年龄密切相关。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条的相关规定可知,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。即离婚后,父母对于子女仍有抚养、教
夫妻双方离婚的,可以对子女的抚养问题进行协商。如果对抚养问题发生争执不能达成协议的,按照法律规定,两周岁以下的子女,一般随母方生活,有法定情形的,可以随父方生活;两周岁以上未成年的子女,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决;十周岁以
医保断交的续交方式如下: 1、劳动者在入职新公司之后,由新公司代替劳动者进行续缴社保; 2、如果没有新公司,可以以灵活就业者身份交社保,当事人需到户口所在地的社保局申请转移社保关系。 根据相关法律规定可知,职工应当参加职工基本医疗保险,由用
故意撞的判定标准为: 1、开车撞人,经审查后肇事者与受害人受伤结果有直接因果关系的,应当负主要刑事责任。根据我国刑法的相关规定,肇事者应承担的刑事责任主要有: 1、因违反交通规则造成重大交通事故,致人重伤、一人死亡或者使得公私财产遭受重大损
缔约过失责任与违约责任的区别有: 1、两者产生的前提不同,前者是在合同订立过程中当事人违反诚实信用原则为前提,此时的合同还未生效;后者则是合同已成立,因一方违反合同才会产生违约责任; 2、两者当事人约定不同,前者具有法定性,它是基于法律的直
有限责任公司和股份有限公司的董事会议事规则不尽相同,我国公司法对于有限责任公司的董事会议事规则规定相对简单,法律未做规定的,公司章程可自主制定议事规则。 有限责任公司的董事会会议由董事长召集、主持;董事长因故不能召集、主持董事会会议的,由副
医保断交可以补交。但是社保补缴一定要及时,拖得越久越麻烦。在辞职后,如果劳动者已经找到新工作,那么可以让新单位帮其续缴。除此之外,劳动者也可以到当地社保中心申请变更缴费主体,由本人急需进行缴费。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险
两周岁以下的子女,一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的,也可随父亲生活:一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;二是母亲有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活的,并对子女健康成长没有不利影响的;三是