公司破产的债务怎么办理?

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，先后顺序为：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保

1、破产费用和共益债务； 2、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，经济补偿金； 3、除基本养老保险、基本医疗保险费用以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 4、普通破产债权。

公司破产的，员工可以获得工资和经济补偿。按照员工在企业的工作的年限，每满一年的，可要求获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求获得半个月工资的经济补偿。 人民法院受理破产申请后，债权人应当在人民法院确

可以向债务人发《律师函》，《律师函》可以起到威慑效果，促使债务人支付全部或部分欠款。如果对方还不还款可以向法院起诉要求对方还款。 另外如果当时设立了抵押担保的，如果债务人到期不支付欠款，债权人可以主张执行担保的财产。

公司宣布破产债权人应当在法定期限内申报债权。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请。

公司以其全部财产对公司的债务承担责任。企业申请破产后，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定顺序进行清偿。

公司破产后会成立清算组清偿公司的债权债务，清算组经过清算后会用清算所得的财产来偿还公司的欠债。 公司进行清算后，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，然后债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组

（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 (2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (3)普通破产

破产财产清偿的先后顺序是： 1、优先清偿破产费用和共益债务； 2、然后清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用； 2、再清偿破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3、最后清偿的是普通破产债权。

母公司破产可能导致子公司可能的结果： 一、母公司破产可能导致子公司解散清算。因为母公司占有子公司的多数甚至全部股份，母公司可通过召开子公司的股东会或者股东大会，依照法定程序解散子公司； 对子公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了

公司破产的，股票会退市。 退市公司在代办股份转让系统挂牌之前，股东应尽快办理股份确权与转托管手续，否则有可能无法赶上在该公司第一个交易日进行交易。 退市公司挂牌之后，股东可以继续办理股份确权与转托管手续，但其股票需要经过两个交易日之后方可转

公司破产欠的房租，由公司财产承担偿还责任，破产后，已将公司全部财产用于偿还债务后，仍不能偿还的债务，比如说房租等，公司不再也无法偿还，债务消灭。

公司是法人主体，拥有独立的财产权，公司以其所有财产对公司债务承担责任。破产后，已将公司全部财产用于偿还债务后，仍不能偿还的债务，公司不再（也无法）偿还，债务消灭。