工伤赔偿诉讼时效与规定

与用人单位就工伤赔偿的劳动争议仲裁时效是一年。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

工伤鉴定与赔偿标准有： 1.医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2.住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定； 3.交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定； 4.停工

工伤伤残6级的赔偿标准：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的60%；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费按实际支出的费用计算；护

标准不一样，相同伤残等级的情况下，工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高，相同伤情的情况下，工伤能评上更高的等级。而且两者的标准变量有两个，工伤需要考虑个人工资，人损需要考虑城镇还是农村户口，所以哪个更高也不完全一定，也有可能人损比工

财产侵权损害的诉讼时效是三年。财产侵权属于一般侵权，一般侵权的诉讼时效为三年。法律规定了三年的行权期，诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，最长不得超过二十年。

除斥期间与诉讼时效的区别：适用对象不同，诉讼时效适用于请求权；除斥期间适用于形成权；法律效力不同；价值取向不同；期间和计算不同；适用的主动性不同。

当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 最高人民法院审理的第一审民事案件，当事人不服不能上诉，

1、《民法典》规定合同纠纷诉讼时效一般是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律有其他规定的会按照其他规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十

工伤按人身损害赔偿起诉的时效是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

一般民事纠纷的起诉时效也就是诉讼时效为三年，下列纠纷诉讼时效为一年： （一）身体受到伤害要求赔偿的； （二）出售质量不合格的商品未声明的； （三）延付或拒付租金的； （四）寄存财物被丢失或被损坏的。 其他法律特别规定诉讼时效的从其规定。

首先，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 其次，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险

交通事故赔偿诉讼时效为三年。受害者可以在三年内向人民法院请求保护民事权利，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。