工伤赔偿诉讼时效与规定

工伤认定诉讼时效一般是多长时间 因为工伤认定引起的劳动争议，诉讼时效期间一般是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但工伤认定实行仲裁前置程序，对仲裁裁决不服的才可以提起民事诉讼。仲裁时效期间为一年，从当事人知道或

身体受到伤害要求赔偿的的诉讼时效期间为三年。《民法典》第一百八十八条规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期。

时效从治疗终结起算。职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。

工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 所以，工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算，而是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之

对于工伤赔偿的争议一般要申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再在十五日内起诉，如果诉讼时效已过，没有正当理由的，可以依法要求侵权人承担人身损害赔偿责任。

二审审限一般3个月。 工伤赔偿纠纷属于民事纠纷，依照我国法律规定，人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准;针对裁定的上诉案件，审限为30天，不能延长。

时效为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人

发生工伤赔偿纠纷，只有原告去法院起诉之后，法院受理之后，才会有被告。法院适用普通程序审理的，应当在立案之日起6个月内审结，如果适用简易程序的，应当在立案之日起3个月审结。

民事诉讼诉讼时效规定为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效

诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受

工伤认定没有诉讼时效这一说法。工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

关于财产损害赔偿的诉讼时效，法律规定为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，法律给权利人设置了三年的行权期限，三年期满未及时行权的，权利消灭。