刑事程序对于殴打公职人员的处罚-律师图文普法

负刑事责任的前提是要构成交通肇事罪。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处

2020.11.30 431

非法拘禁殴打致人死亡的刑事处罚

非法拘禁并殴打致人死亡的，应该认定为故意杀人罪。非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，然后使用暴力致人死亡的，应该依照故意杀人罪的规定定罪处罚，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。

2020.11.17 125

不会。因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。但是，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况，没有明确规定，现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。

2020.01.20 263

打架斗殴警方处理程序

打架斗殴警方处理程序： 1、如果情节轻微的，可对双方进行批评教育。 2、如果构成违反《治安管理处罚法》的，可对当事人予以治安处罚。 3、如果构成犯罪的，则应予以刑事立案，以追究当事人的刑事责任。

2020.11.23 450

公职人员打人一巴掌如何处罚

公职人员打人一巴掌，按照受害者的伤势处理。分别是：（1）二级轻伤以下，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；（2）二级轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的构成要件是什么 1、主体，

2023.10.26 871

具体情况需要具体分析。免于刑事处罚是确定构成犯罪而因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚；一般可以由主管部门予以行政处罚或者行政处分。而公务员的管理和处分参照《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》。

2020.01.24 853

公职人员刑事犯罪的处理

公职人员被判刑，需要区分不同情况处理。如果公职人员被判处实刑，需要先由监察部门给予相应的处罚，再由组织和人事部门撤职，取消薪酬管理，然后由编制部门取消编制和使用，并由监察部门对其进行处罚财务部门根据辞退文件停止发放全部工资，最终将辞退文件送

2020.06.12 1,245

殴打他人属于民事还是刑事

殴打他人，若致他人轻伤以下的，属于民事案件，可以主张民事赔偿，赔偿范围为：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。若致他人轻伤及以上的，属于刑事案件，打人者涉嫌故意伤害罪，一般处三

2022.04.16 301

犯本罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或

2020.02.12 58

刑法对打架斗殴致人轻伤如何处罚

刑法中对打架斗殴致人轻伤的处理：构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。

2020.10.19 119

殴打他人属于刑事案件吗？

这是民事案件，不会成为刑事案件，不过如果起诉了，那就是法院处理，不是谁说不理就不理的，不理也一样承担法律规定应该承担的相关责任。男的不是说不去开庭，就是用承担赔偿责任，到时法院判决下来一样得承担赔偿责任的。

2020.06.28 353

我国《治安管理处罚法》中第四十三条对殴打他人的行为作出了如下规定：行为人殴打他人的，一般处五日以上十日以下拘留，并处二到五百元罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；结伙殴打他人的，则处十日以上十五日以下拘留，并处五百到一千元的

2020.10.13 257

如何处理缓刑人员外出打工程序？

如果在缓刑期间要离开居住地外出打工的话，需要本人向居住地司法局书面申请，获得批准以后就可以。在缓刑考验期限缓刑期间可外出打工。必须遵守遵守法律、行政法规，服从监督等规定。

2020.12.13 245