刑事程序对于殴打公职人员的处罚-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

殴打公职人员不必然会被定罪。殴打正在执行公务的公职人员的话，无论伤情严重，都有可能涉嫌妨碍公务罪，会被判刑。没有执行公务的话，导致受害人的伤情构成轻微伤的，按照治安管理案件处理，由公安机关予以行政处罚;如果受害人的伤情达到轻伤的，则是按照刑事案件处理，由检察机关机关提起公诉，由司法机关判处故意伤害罪，至少处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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律师普法

免于刑事处罚对公职人员有哪些影响
对于免于刑事处罚的，则要视情况而定，虽然犯罪情节轻微、可以不追究刑事责任，但是如果造成较大的负面影响，也可能丢掉公职。

2020.02.26 250
公职人员免予刑事处罚对应的处分
免予刑事处罚在性质上仍属犯罪，给予开除处分。

2020.04.17 500
当事人对于行政处罚决定不服的程序
当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的处罚。《中华人民共和国行政处罚法》第七条：公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议

2020.11.15 334

专业问答

公职人员打人属于处罚性刑罚吗
法律分析公职人员打人不可以加重刑罚。根据相关法律规定，行为人打人致人轻伤或以上的，可以构成故意伤害罪，而故意伤害罪为非身份犯，公职人员的身份并不能构成从重或者从轻的情节。

2023-11-27 15,340
殴打公职人员罪名判刑比刑罚重吗
《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑

2022-11-07 15,340
殴打他人的治安处罚（刑事处罚）
2006年3月1日起施行的《中华人民共和国治安管理处罚法》有明确的规定：第十条治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处

2022-05-05 15,340
殴打殴打治安人员的处罚标准
《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十

2022-08-03 15,340

法律短视频

01:12
公职人员辞职的法定程序
公职人员辞职的法定程序如下： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机

2,259 2022.05.13
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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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殴打他人是刑事案件吗
殴打他人是否为刑事案件，具体要看被殴打的一方受伤的情况，如果行为人因为殴打导致他人轻伤或者轻伤及以上的情况，则需要要负刑事责任，一般人民法院会以行为人故意伤害罪进行处罚，如果行为人殴打对方没有达到轻伤的标准，可按照治安管理处罚相关的条例进行

2,199 2022.04.17

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