未成年工禁忌从事的劳动有哪些？-律师图文普法

商标的使用与使用有哪些禁忌？
同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、国歌、军旗、军徽、军歌、勋章等相同或者近似的，以及同中央国家机关的名称、标志、所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的不可以用。

2020.06.10 117
未成年工的劳动保护方面有哪些特殊规定
在未成年工的劳动保护方面有下列特殊规定：要定期对未成年工进行健康检查；用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；以及要按劳动合同的约定提供劳动保护条件等。

2020.01.02 159
用未成年工的注意事项有哪些
用未成年工要注意哪些事项： 1、上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 2、禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。 3、提供适合未成年工身体发育的生产

2020.05.18 242
被判管制时禁止从事的活动有哪些
禁止判处管制的犯罪分子在管制执行期间从事以下活动： (一)个人为进行违法犯罪活动而设立公司、企业、事业单位或者在设立公司、企业、事业单位后以实施犯罪为主要活动的，禁止设立公司、企业、事业单位; (二)实施证券犯罪、贷款犯罪、票据犯罪、信用卡

2020.04.29 158
未成年人劳动保护有哪些规定
用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；（二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；等等。

2020.10.09 329
未成年工和女职工实行的特殊劳动保护有哪些
未成年工和女职工实行的特殊劳动保护有：（1）禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；（2）不得安排女职工在怀孕和哺乳期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期、哺乳期禁忌从事的劳动；

2022.09.30 469
雇用童工从事危重劳动罪构成要件有哪些？
雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件应是： 1、客观方面为有雇用童工从事超强度体力劳动、雇用童工从事高空、井下作业、雇用童工在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的行为； 2、侵犯客体是未成年人的身心健康； 3、主体是单位和个

2020.11.08 153
用人单位不得安排未成年工从事哪些工作
禁止未成年工从事的劳动范围主要是：矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，以及其他禁忌从事的劳动包括：森林代木、归楞及流放作业，凡在坠落高速度基准面5米以上（含5米）有可能坠落高度进行作业，作业场所放射性物质超过《放射防护

2020.12.16 358
用人单位不得安排未成年工从事哪些工作
用人单位不得安排未成年工从事的工作： 1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； 2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业； 3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业； 4、《冷水作业分级》国家

2022.05.11 1,209
未成年工不能从事什么样的工作
未成年人不得从事矿下井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，和有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业、工作场所中接触放射性及守林作业等。

2020.03.25 137
未成年人非法拘禁他人有哪些
未成年人非法拘禁他人的三种情况具体包括： 1、未满十二周岁的未成年人任何情况下，都不用负刑事责任； 2、已满十六周岁的未成年人，要负刑事责任，按非法拘禁罪定罪处罚； 3、已满十二周岁不满十四周岁的未成年人，在非法拘禁过程中，有故意杀人或者故

2020.05.23 199
16周岁以上的未成年人可以从事什么劳动
未成年工一般是指年龄满16周岁未满18周岁的劳动者。未成年工劳动保护的主要内容有：（1）禁止安排未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作；（2）企业录用未成年工时，应对其进行体格检查，合格者方能录用，录

2020.03.24 373
未成年劳动
其一、十六周岁以下的未成年人打工，算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以，十六周岁以下的未成年人不可以打工；其二、十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工，但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。

2021.02.16 331