协议离婚时对另一方的经济补偿规定有哪些

离婚给予对方经济补偿的情形： (1)已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已选择了约定财产制来分配夫妻财产。 (2)一方因抚育子女、照顾老人、协助对方工作等而付出了较多的义务。

夫妻离婚时，男方并不一定需要给女方补偿，但如果男方认定为有过错方，则应当支付相关补偿。离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方

离婚后一方经济困难的，另一方可以给予适当帮助，没有补偿。

根据相关法律规定，固定期限劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定，用人单位同意续订劳动合同，且维持或提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续

离婚时经济补偿有以下条件： 1、夫妻已经约定婚姻存续期间取得的财产分别所有。 2、一方为照顾家庭或者协助另一方工作付出较多义务。 3、双方已经离婚。

离婚时经济补偿的条件有： 1、夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务； 2、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有； 3、双方已经离婚； 4、其他条件。

离婚给予对方经济补偿的情形如下： 1、婚姻关系存续期间的财产已书面约定归各自所有，也就是说，夫妻双方都选择了约定的财产制度来分配夫妻财产； 2、一方因抚养子女、照顾老人、协助对方工作而付出更多义务。 离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除

如果没有法律规定的无效事由，离婚协议就是具有法律约束力的，其中规定的经济补偿也是有效力的。法定无效事由有：行为人不具有民事行为能力；行为人意思表示不真实；违反法律、行政法规的强制性规定；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益等。

根据法律规定，离婚给予对方经济补偿的情形主要有：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等。

离婚时一方给予对方经济帮助有现金或者实物等。在离婚时夫妻一方因生活困难、丧失劳动能力、无固定收入、缺乏生活来源、年老、患病等原因，无独立生活能力确实需要扶养；对方有扶养能力的情况下应当给予经济帮助。

离婚时一方给予对方经济帮助具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。给付的既可以是现金，也可以是实物，一次性给付有困难的，可以约定多次给付。具体数额和给付的期限应根据双方的经济条件，当地物价指数及实际生活需要加以确定。 《民法典》第一

在下列规定的情形中会有经济补偿金： 1、劳动者依法单方面解除劳动合同的； 2、用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的； 3、用人单位主动向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等。

离婚经济补偿法律规定如下： 如果夫妻中的一方在婚姻中因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，可以在离婚时要求对方给予自己相应的补偿。 具体如何补偿由夫妻自行协商；如果无法协商的，可以向法院提起诉讼由法院判决。