更新时间:2022.06.22
寻衅滋事从犯判刑,比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,从犯是指在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪嫌疑人。寻衅滋事罪一般判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,从犯的量刑在此基础上进行从轻、减轻或者免除
根据民事诉讼法有关规定,如果离婚诉讼中的原告方撤诉,或者夫妻双方被判决维持婚姻关系的,没有新情况和新理由的,原告方只能在六个月后才能再次起诉离婚。换言之,出现以上情况时如果是被告方再次起诉离婚,或者原告方有证明夫妻感情破裂的新情况和新理由的
根据我国刑法对容留卖淫罪的规定,主要分为两个量刑幅度,分为:五年以下有期徒刑、管制或拘役和五年以上有期徒刑。但是应当注意,容留卖淫行为在刑法和治安管理处罚法的不同规定。两者存在根本性差异,容留卖淫罪是触犯刑法的严重犯罪行为,容留卖淫违法行为
社保查询方式主要有以下4种:1、去当地的社保机构找相关的工作人员进行查询,这是最传统的查询方法;2、在网上搜索当地人力资源劳动保障官网,进入首页注册成功后登录,就可以查询到自己的社保缴纳明细;3、通过第三方平台,比如微信的城市服务,可以查询
根据我国民法总则的规定,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人迟迟不肯还款的,债权人最好在合同上写的日期后的三年内,到人民法院进行
我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉,并没有明确规定,原则上,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
办理离婚需要多久,按照离婚程序来定。协议离婚的,一般需要三十天到六十天左右的时间。从婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
我国刑法对故意杀人罪的量刑跨度很大,是三年以上到死刑。主犯一般在十年以上,从犯视情节处十年以下三年以上徒刑。在司法实践中,过激杀人的多处死刑或者无期徒刑。依据我国刑事诉讼法的规定,故意杀人案件什么时候可以判刑,是没有具体规定的,但如果法院受
办4050一般需要一个月审核通过。申请4050社保补贴所需要的材料如下:身份证、户口、失业证明材料等原件复印件、照片2张。且当事人需要先办理失业证,同时认证就业困难人员。申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料,一
出院超过12个月就不可以报销了。出院之后迟迟不去报销医保,过了规定的期限就不会给予报销。一般情况下当年的医疗费用当年报销,不隔年报销,当然了,如果是跨年住院,那么需要结算报销当年的医疗费用,过期不能报销。根据相关法律规定可知,参保人员在定点
进派出所多久能放出来,要根据行为性质等确定。一般在24小时以内放人,但是还得看具体案情情况。如果被抓者有犯罪嫌疑,需要侦查的,公安机关一般是不会放人的,如果发现不应该拘留的,要立即释放。根据相关法律规定,看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人