更新时间:2022.09.03
对于职工和单位住房的公积金,最低的缴存比例各为百分之五。最高的缴存比例各为百分之十二,不可以低于百分之五。职工住房公积金月缴存额,一般为职工本人住房公积金缴存基数,乘上职工住房公积金缴存的比例。
职工本人及其家庭成员在本市范围内无商品住房、政策性住房或者保障性住房,每月可提取额不超过申请当月应缴存额的百分之五十,当年度未提取的,可以在以后年度累计提取。职工通过住房公积金网点柜台提取的,每年申请提取不超过两次。 1、租房提取每月可提取
北京住房公积金缴纳标准为,北京地区各类缴存单位为职工缴存住房公积金比例为5%至12%。由各类缴存单位根据自身经济情况,在5%至12%缴存比例范围内自主确定本单位具体缴存比例。
购买首套自住房且套型建筑面积在90平方米以上的家庭(包括借款人、配偶、及未成年子女),住房公积金首套贷款比例不低于30%;对贷款购买第二套住房的家庭,住房公积金贷款首付款比例不低于50%;对贷款购买第三套住房的家庭,住房公积金贷款的比例不低
合肥住房公积金缴纳标准为: 1、缴纳基数最高不得超过杭州市公布的全市上一个年度的所有非私营的企业工作的员工平均的月收入的3倍;最低不得低于当地最低工资标准。 2、缴存比例最高为12%,最低不得低于5%。
合肥住房公积金缴纳标准为: 1、缴纳基数最高不得超过杭州市公布的全市上一个年度的所有非私营的企业工作的员工平均的月收入的3倍;最低不得低于当地最低工资标准。 2、缴存比例最高为12%,最低不得低于5%。
我国法律规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;条件允许的城市,是可以适当提高缴存比例。但是由于各地经济发展水平不一,具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民
住房公积金不缴纳违法。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存,缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少,单
个人一般不能缴纳住房公积金,应由单位设立缴纳。 1、个人未交过公积金的,单位应根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费; 2、个人从其他单位转入的,单位应携带职工公积金转入通知书,填写公积金变更清册、公积金