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更新时间：2023.01.08
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共同受贿罪的判刑标准要按照所犯的罪分别处罚，对于受贿罪的处罚根据受贿的数额而定，数额越大，其处罚越重，而对于共同犯罪中的主犯或者首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚，具体判刑标准如下： 1、数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或
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受贿数额在10万元以上不满20万元，应当认定为“其他严重情节”，法院应当依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；受贿300万元以上的，应当认定为“数额特別巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财
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贪污罪是指，国家工作人员，通过职务便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物的行为。贪污数额较大的，会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，还会被判处罚金。如果数额巨大的，那会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并处罚金或没收财产。如果数额
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受贿罪判刑多久，需要根据受贿金额具体确定，因为根据《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释的规定，受贿罪不同的量刑区间主要根据受贿数额进行区分。首先，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为受贿数额较大，依法应该对受贿人判处三年以下有期
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受贿罪与贪污罪一样，都是严重损害国家工作人员的形象和廉洁性的行为。因此，贪污罪的量刑同样适用于受贿罪。根据我国刑法规定，贪污罪的最高刑罚是死刑，受贿罪的最高刑罚也是死刑。同时，追诉时效规定了，法定最高刑是死刑的，经过20年后，司法机关就不能
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单位受贿罪是由《刑法》第387条规定的，根据该条规定，犯本罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并对单位判处罚金。前述所列单位，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以单位受贿罪论处。单
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根据刑法规定，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，数额在二十万元以上不满三百万元的，应依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产，数额在三百万元以上的，应当依法判处十年以上有期徒刑、无
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受贿罪量刑标准，取决于受贿数额与受贿情节。根据《中华人民共和国刑法》对受贿罪处罚的规定，受贿罪的量刑区间主要根据受贿数额进行区分。并且，对多次贪污未经处理的犯罪分子，按照累计贪污数额处罚。 首先，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定
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犯了受贿罪会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。受贿罪指
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单位受贿的立案标准：1、单位受贿金额10万元以上；2、单位受贿金额不到10万元，但有下列情形之一的：（1）故意造成困难或者威胁有关单位或者个人造成不良影响的；（2）以武力勒索财产；（3）给国家和社会的利益造成重大损失；单位收受贿赂罪的处罚，
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根据《中华人民共和国刑法》对受贿罪处罚所作的规定，受贿罪判刑多久，需要根据受贿金额、受贿情节以及事后认罪等情节具体确定。就受贿数额而言，第一，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，依法应该对受贿人判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。第二，
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单位行贿罪，指的是企业、事业单位、公司、国家机关或者是团体，为了谋取不正当利益而行贿，或者是行为人违反了国家的有关规定，给予国家工作人员以手续费、回扣，情节严重的行为。 涉嫌以下情形之一的，应予以立案： 1、单位行贿，涉嫌金额达20万元以
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
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