事业单位改制具体涉及哪些问题

需要面临下列问题：继承必须在被继承人死亡后开始；继承遗产的人，必须是被继承人的合法继承人，即法定继承人或遗嘱继承人；继承权的放弃。继承权是公民的民事权利，公民依法可以行使自己的民事权利，也可以放弃自己的民事权利。

公司解散涉及的法律问题： 一、营业执照与公司人格之间的关系； 二、有限责任原则的适用条件及其例外； 三、解散公司的法律责任； 四、健全和完善有关立法。

股权转让涉及以下问题： 1、有限责任公司股东之间转让股权应当通知其他股东，多个股东要求购买股权的，应当按各自持股比例受让； 2、有限责任公司股东向非股东转让股权，应当向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件。公司应当召开股东会征求其他股

借名购房涉及的法律问题有： （1）合同或被确认无效：借名人要求登记人办理房屋所有权转移登记的，一般不予支持； （2）借名人易发生房钱两空的后果：出名人不认可借名购房关系的，未签署书面协议难以追回房屋所有权； （3）出名人的资信可能受到不利影

撤销权案件需要考虑下列问题：债务人是否实施了放弃其债权等恶意损害债权人合法权益的行为；债权人对债务人享有的债权是否是真实有效存在的；以及债权人行使撤销权是否超出了其债权范围等。

遗产代位继承不涉及赡养问题，代位继承与赡养问题没有关系。法律规定，被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。

1、国有企业改制很复杂，各单位、各行业执行的改制重组的政策文件都是遵循国家有关部门的的原则规定再细化而来的，演变时必须考虑改制企业历史上存在的问题。因此，改制方案或文件很难满足各方面的愿望。 2、法院不受理国有企业改制民事案件。在民法中也没

事业单位划分为行政类、公益类和生产经营类，行政类将职能划转到行政机关承担，而生产经营类事业单位改企经营。 事业单位改企后，原事业单位职工随企改制。给予经济补偿后，自主择业。 原事业单位职工按《劳动合同法》获取经济补偿，每满一年给付一个月工资

事业单位编制实施范围如下： 1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。 2、事业单位管理人

企业改制后债权债务的法律问题有：公司改制前产生的债务由改制后的公司承继。根据相关法律规定，有限责任公司可以变更为股份有限公司，股份有限公司也可以变更为有限责任公司，且公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。

在一般合同中牵涉到付款问题的时候一般会涉及到几点问题，首先是签署合同中对方的基础信息，为了保证合同的正常履行以及法律保障，一定要明确对方的身份，因此合同中对方基本的姓名电话、住址身份证等必要信息都要齐全。其次最好让他人提供担保。最后是规定违

股权转让涉及到的问题有程序问题，有限公司向外转让股权需要其他股东过半数同意。向内转让不需要其他股东的同意。还有股权是否有瑕疵的问题。股权变更应当进行登记。

借名购房所涉及的问题： 1、如果登记权利人在借名买房后反悔，即使当事人有足够的证据证明借名买房的事实存在，也会给自己带来很多不必要的麻烦。更有甚者，如果借名买房的事实无法证明，投资者自身权利得不到保障，导致资金和房屋两空； 2、如果购买的房