事业单位改制具体涉及哪些问题

1.探望权主体范围。探望权的主体范围不应局限于父母，其他家庭成员只要履行了自已的义务也有探望的权利。 2.探望权行使方式及时间。探望权行使方式及时间可首先由当事人自行协商，协商不成时，由人民法院判决。 3.探望权的实现。加强法律宣传，提高父

企业改制涉及税种在我国法律上包括与房屋所有权、土地使用权转让相关的契税、员工安置的税收等。根据相关法律规定，每个公民以及企业都具有纳税的义务。

涉及到。股权转让说明股东的名字变更了，根据相关法律规定，股东名字变更之日起30日内需申请变更登记，并应当提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明。而公司章程里载明的事项包括股东的姓名或者名称，股东的名字变更了，那么公司章程就需要修改股东的

自住商品房涉及的问题有：自住商品房产权是否明晰、土地情况是否清晰、自住商品房是否在租、手续是否齐全、福利房屋是否合法、物管费用是否拖欠、市政规划是否影响、单位房屋是否侵权、中介公司是否违规、合同约定是否明确等。

撤销权是请求法院撤销某些特定行为的权利。 撤销权的行使在实际操作中存在的问题有： 1、债权人通过诉讼主张撤销权以谁为被告的问题。 2、债权人行使撤销权在举证上的问题。 3、债权人撤销权之管辖法院和当事人的确定问题。 4、债权人撤销权的构成要

基本不会解决。事业单位员工的子女应按照规定在家庭居住地附近上学。

未婚同居涉及的法律问题如下： 1、同居关系期间子女的抚养问题； 2、同居期间财产归属问题； 3、共同债权债务问题。解除同居时，同居期间为共同生产、生活而形成的债权、债务，可按共同债权、债务处理。根据规定，我国目前并不存在事实婚姻，要求同居者

高管涉及的法律问题，《公司法》与《劳动合同法》的冲突,根据《公司法》第46条、第108条，董事会具有解聘公司高级管理人员的职权，而且此种解聘并无解除理由法定或者解除理由正当的法律限制。 依据公司法解聘并不等同于劳动法意义上的解除劳动合同，公

离婚协议中常见的问题有：离婚协议需要双方当事人都要签字同意，不确定性大；离婚协议内容过于简单概括，不具有可操作性；离婚协议某些概括性条款的约定过于宽泛，可能会伤害弱势方；对财产分割和子女抚养有争议，难以达成一致意见。

股权确认纠纷包括以下情形： 1、转让股权时就股权归属产生的纠纷； 2、代持股份所产生的股权纠纷； 3、对股权比例存在异议而产生的纠纷； 4、股权确认纠纷包括的其他法定情形。

要退掉养老保险，会有去世的人的银行存款和遗产继承之类的问题。

股权转让涉及到的法律问题是： 1、有限责任公司章程规定股权转让的条件，限制股东转让股权，其不违反法律法规强制性规定的，人民法院应当认定其效力。 2、有限责任公司股东之间转让股权应当通知其他股东，多个股东要求购买股权的，应当按各自持股比例受让

破坏交通工具罪内包括地铁。破坏交通工具罪，是指故意破坏火车、汽车、电车、船只、航空器，足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险，危害公共安全的行为。