云南云南个体企业及私营企业主要差异

一般情况下，如果是云南省相关部门依法拆迁房屋的，那要配合拆迁。但是拆迁部门也要保障承租人利益，对承租人因拆迁造成的损失进行补偿。租房办企业的拆迁补偿有：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的

云南失业补助金领取条件：职工失业前用人单位为该职工缴纳失业保险的时间超过一年。职工并非是因为本人的医院而造成的离职。职工在规定的时间内办理了失业登记，并且该职工有求职的要求。云南失业补助金领取标准为：一类区：953元/月、1046元/月、1

云南失业补助金领取条件：职工失业前用人单位为该职工缴纳失业保险的时间超过一年。职工并非是因为本人的医院而造成的离职。职工在规定的时间内办理了失业登记，并且该职工有求职的要求。云南失业补助金领取标准为：一类区：953元/月、1046元/月、1

(一)失业保险金领取条件 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括： a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的; b、被用人单位开除、除名和辞退的;

私营企业和民营企业主要有以下两点区别： 1、民营企业是自然人设立的内资经济组织； 2、私营企业是由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。 私营企业有以下三种类型： 1、独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者

云南毕业生符合就业补贴条件的，可持工商、税务登记证和身份证，属个体经营的向户籍所在地街道镇人力资源和社会保障中心提出申请；属创办企业的，向户籍所在地的区市就业服务中心提出申请。

事业单位工作人员退职后的退职生活费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70%计发；工作年限满10年不满20年的，按60%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。事业单位工作人员退职后的退职生活

南京个体企业拆迁补偿标准主要包括以下内容：1、企业无法搬迁的建筑物及地上附属物拆迁补偿；2、停产停业补偿，也可酌情包括预期经营损失；3、包括搬迁费用、材料运输费用、包装费等；4、根据拆迁政策给予的奖励；5、因拆迁而解雇员工造成的安置费用。赔

1、两者法律形式不一样。其中个体工商户为自然人，而私营企业为企业法人。 2、两者所承担的法律责任不同体工商户对债务负无限责任。私营有限公司、私营股份有限公司对债务承担有限责任，而私营合伙企业和独资企业对企业债务承担无限责任。 3、两者规模不

若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。

不能。在云南参加高考的前提是考生有云南户籍。因此，外省户籍即使从小在云南上学，都不能在云南参加高考。

私营企业和个体企业职工有社会保险，并且应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，每月按时足额缴纳社会保险费用。

个体工商户是私营企业。个体工商户是指，在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商经营活动的自然人或者家庭。私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。私营企业的范围大于个体工商户，个体工商户被私营企业包含