包工组织工伤包工人员工资怎么算-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、对于你的外包工工伤工资怎么算这个问题，要知道造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

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律师普法

清算公司组织人员包括哪些人，清算工作人员的组成
清算组成员可以从下列人员或者机构中产生： (一)公司股东、董事、监事、高级管理人员; (二)依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构; (三)依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中具备相关

2020.02.14 249
工伤小组被裁员，计算工资的怎么计算
工伤被裁员用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

2020.02.26 236
分包工程谁组织验收
分包工程由监理的单位组织验收。工程完工后，施工单位向建设单位提交工程竣工报告，申请工程竣工验收。实行监理的工程，工程竣工报告须经总监理工程师签署意见。

2020.06.28 151

专业问答

随时组织人员包第三方点活员工伤责任怎么算
个人不具有用人主体资格，雇工工作中遭到意外伤害不算工伤，不受劳动法规的调整。建筑公司把活包给的那个个人，是无承接这个劳动资格的。那么首先建筑公司就违法分包，是违法的。建筑公司将劳动违法分包给无资格的承

2023-07-16 15,340
工伤认定的工会组织包括哪些
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依

2022-07-28 15,340
员工工资怎么算包括加班
按照你描述的情况，你应该支付他基本工资加上加班费，加班费的话应该折算他的小时工资*150%*加班小时数， 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以

2022-08-06 15,340
怎么举报施工组织转包
1、工程违法分包、转包等行为向建设地点所在省区的建设部举报。 2、根据《住房城乡建设部关于印发的通知》第三条，住房城乡建设部负责统一监督管理全国建筑工程违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为的认定查

2023-01-05 15,340

法律短视频

00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

2,926 2022.05.11
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,263 2022.06.01
01:21
包工头拖欠工资该谁管
包工头拖欠工资处理方法如下： 1、最简单的办法就是向当地劳动执法监察队投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，责令支付拖欠的工资。如果建筑工程的承包人拖欠工资，当地城建局建设管理委员会也将接受拖欠的工资，并进行调解，以解决争

2,953 2022.04.15

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