退休年龄和档案年龄有何区别

35年工龄和40年工龄区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。根据国家相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口

30年工龄和35年工龄的区别如下： （1）领取的退休工资数额不同。30年工龄的退休工资少于35年工龄的退休工资； （2）缴费年限不同。30年工龄的缴费年限低于35年工龄的缴费年限； （3）个人账户存储额不同。个人账户养老金的计算中，30年工

一般分两个档， 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病

根据国务院的行政法规规定，劳动者的退休年龄为：男性法定退休年龄是六十周岁；女性则是五十五周岁。但是对于一些特殊工作，法定退休年龄不同。比如：从事高空、井下作业的劳动者，连续工龄已经满十年，那么男性可以在五十周岁时退休，女性可以在45周岁时退

退休年龄既要按照挡案也要按照身份证。只有两个一起按照才能判定退休年龄。假如身份证年龄和档案里的不一样，在退休前，就应该将身份证送到社保局，由对方立即按身份证上的记载改正，这是法律规定的，年龄以公安局记载的为准，其他一律没有法律效应，谁都不能

1、要说“29年工龄”和“30年工龄”相比，如果是在同一个地方，缴纳年限和缴纳费用相同的情况下，30年工龄的而退休金肯定比29年工龄的退休金相对高一点，根据社保固定，城镇职工基本养老保险养老金的计算，工龄每多一年，基础养老金就多1%，个人账

1、领取的退休工资数额不同。30年工龄的退休工资少于35年工龄的退休工资。 2、缴费年限不同。30年工龄的缴费年限低于35年工龄的缴费年限。 3、个人账户存储额不同。个人账户养老金的计算中，30年工龄的个人账户存储额低于35年工龄的个人账户

有关系，根据法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。

到了退休年龄身份证与档案不符时的年龄确定办法是：以本人档案最先记载的出生时间为准。

40年工龄和42年工龄有区别。定义如下： （1）按照老制度退休，工龄差别就是领取退休金比例差别； （2）退休新制度的确定，工龄精确到月份，差一年也是有差别的； （3）42年工龄与41年工龄相比，基础养老金有差别； （4）个人账户养老金有差别

现在退休一般是按身份证上的年龄，但如果身份证上的年龄和档案中的不一致，则按档案上的年龄来办理退休；如果当事人有相反的证据，则按证据中证明的年龄来办理退休。

一般情况下退休年龄为男60岁，女50岁。

基本养老金不超过2773元/月。按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工、中级工还是普通工人。退休