工伤和非工伤的区别是什么啊？

1、二者的性质不同。工伤是劳动者在职业活动中受到的伤害，而公伤参照公务员管理形成的劳动关系的人受到的伤害； 2、适用主体不同。工伤适用于平等主体之间劳动关系中。而公伤是带有行政性质的主体之间适用； 3、待遇依据不同； 4、解决的方式不完全相

工伤和公伤的区别包括定义不同、主体及相互之间的关系不同、确定待遇的根据不同、是否能参加工伤保险的待遇不同、待遇支付的主体不同以及争议解决的途径不同。工伤是享受工伤保险的待遇的，如果职工参加了工伤保险，就由工伤保险基金按照规定进行支付，没有参

公伤和工伤的区别有3个： 1、主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性； 2、确定待遇的依据不同。

1、定义不同： （1）工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 （2）公伤相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该

1、定义不同： （1）工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 （2）公伤相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该

二者没有什么区别的，参考依据都是工伤保险条例，确认为工伤事故之后享受到的待遇也都是一样的。视同工伤的情形是在工作岗位上突发疾病，且48小时之内抢救无效死亡的，为维护国家公共利益而受到伤害的等等。视同工伤的情形不符合常规的工伤认定情形，但是在

1、定义不同： （1）工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 （2）公伤相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该

工亡属于工伤范畴。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时遭受的事故而受伤或者患上职业病。工亡是指因工死亡，也包括因职业病死亡。职工被认定为工伤可以享受《工伤保险条例》第五章规定的各种工伤保险待遇。职工因工死亡后，其近亲属按照

工伤和工亡的区别如下： （1）工亡是因为工作原因而死亡的，而工伤死亡是指职工因工伤而死亡的； （2）工亡是可以发生于任何情况的，只有是因工作原因而死亡，就可以认定为工亡，而工伤死亡只能发生于劳动关系中，其他的关系是不会产生工伤情形的，比如在

1、二者的性质不同。工伤是劳动者在职业活动中受到的伤害，而公伤参照公务员管理形成的劳动关系的人受到的伤害；2、适用主体不同。工伤适用于平等主体之间劳动关系中。而公伤是带有行政性质的主体之间适用；3、待遇依据不同；4、解决的方式不完全相同。对

报工伤可以享受工伤保险待遇，其医疗费用可以由工伤保险基金报销，职工还可以享受伤残补助金。不报工伤则无法享受工伤保险待遇。

报工伤和不报工伤区别在于能否获得工伤保险理赔。 报工伤的方法如下： （1）工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请； （2）工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定； （3）根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论； （4）作

报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。