更新时间:2022.12.22
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期
1、当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 2、合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:当事人的姓名或者名称和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。
合同的内容有: 1、当事人的名称、姓名和住所; 2、目标; 3、数量; 4、质量; 5、价格或报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。 当事人可以根据各种合同的示范文本订立合同。因此,采购订单不能视为合同。根
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示
合同不成立因没有合法有效的合同关系为前提,故不存在履行合同的责任,更不存在违约责任。但在债权法上当事人间并非不产生任何权利义务关系。民法典规定,借款合同未签字盖章的,一般不成立。但如果在签字盖章时,一方当事人已经履行了主要义务,另一方当事人
不要式合同的生效要件是: 1、合同当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容是双方真实的意思表示; 3、合同不违反法律法规的强制性规定,不违背公序良俗。
签订劳动合同的,应当填写以下必备条款: 1、劳动者基本信息(包括姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码); 2、用人单位基本信息(包括名称、住所和法定代表人或者主要负责人); 3、劳动合同期限(固定期限、无固定期限、已完成一定任务为
工地施工合同主要包括的内容如下: 1、当事人条款; 2、工程名称和范围(标的物条款); 3、施工准备条款; 4、施工组织设计和工期; 5、工程质量和检验条款; 6、价款及其支付; 7、材料及设备供应; 8、竣工验收与结算条款; 9、违约责任
转让合同合法的订立方式:转让人经合同另一方同意,与第三人就部分或全部转让合同等相关事项协商一致,以书面、口头等形式订立转让合同,只要不违反法律规定,即可生效。
撰写租房合同,应当包含以下内容: 1、租赁合同双方当事人的基本信息; 2、出租的房屋的面积、位置等信息; 3、房租的具体数目、支付期限、支付方式; 4、双方的权利义务; 5、违约责任; 6、争议解决方式; 7、双方签名、签订日期。
相关法律规定了合同无效的五种情形: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。