更新时间:2022.09.17
一般员工是可以的。公司法人任职条件公司法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件,能够独立承担民事责任,经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。 1、企业法人具有以下特征: (一)具备企业法人
若是普通员工的话,原则上不允许,除非你们公司同意。 担任两家法人则是不可以的,一个人同时可以兼任几家公司法人的条件是符合两个公司不是同类或近似类竞争的企业。
监事是可以在其他公司上班的。《公司法》第一百四十六条规定,有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力。
在职员工能做其他公司的股东,只要单位的公司章程没有明确规定就可以,在实际生活之中,职员是其他公司股东的情形是比较常见的,但是为了避免不当竞争的发生,担任其他公司股东的职员,一般都不能是在职单位的管理者
根据公司法第五十二条第四款的规定,董事、高级管理人员不得兼任监事。公司法定代表人不在禁止之列。因此,只要公司法定代表人不是公司董事会成员、也不是公司高管,就可以担任公司的监事。问题在于多数情况下,有限
公司法规定:执行董事、经理、董事长担任法定代表人。 那么: 执行董事可以由股东会(一人公司为股东)或者职工代表大会产生。 董事长一般为董事会选举或者股东会(一人公司为股东)选举产生。 经理在设立董事会
1、法人是可以去别的公司上班的,没有什么后果。 2、按照劳动合同处理,但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工,这取决于是否和本公司的业务相冲突,另外还需得到股东会许可。公
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
公司的法人是不可以向公司借款的。 我国法律已经作出规定,公司不能直接或者是通过子公司,借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款,如果公司章程中,也没有规定不能向法定代表人借款的约定,履行一定的公司内部程序,那么
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下: 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见; 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请