更新时间:2021.11.03
一般工伤事故的处理程序如下:首先进行工伤认定,对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;然后伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;最后就是进行赔偿了。
农民工工伤误工费若是受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。根据相关法律规定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
关于工伤诉讼程序是: 1.首先准备起诉状,向有管辖权的法院立案庭递交诉状; 2.符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案,受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩; 3.提前3日通知当事人开庭时
民事诉讼程序的起诉程序有:当事人向具有管辖权的人民法院递交起诉状和相关证据。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
工伤赔偿的诉讼程序:如果属于劳动争议,劳动者应当先申请劳动仲裁,对裁决结果不满的,在诉讼时效内及时去法院起诉,递交仲裁裁决、起诉状和证据;如果属于具体的行政争议,则当事人可以准备诉状和证据依法提起行政诉讼。
民事起诉程序如下: 1、起诉,向有管辖权的法院立案庭提交诉状; 2、立案审查,符合立案条件,通知当事人在7日内缴纳诉讼费,缴费后立案,不符合立案条件的,不予受理; 3、提前3天通知当事人开庭时间、地点、承办人,公开审理案件提前3天公告; 4
工伤认定程序:由用人单位在三十日内或者职工在一年内依法去申请工伤认定;在取得工伤认定书后,在经治疗伤情相对稳定时去申请劳动能力鉴定;之后则携带工伤认定决定书、住院病历、缴费单据等资料去社保经办机构申请工伤赔偿。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。劳
工伤认定程序是: 1、根据申请人提交的材料出具收据; 2、符合受理条件后,工伤保险部门出具受理通知书; 3、申请人为受伤职工或者近亲属的,工伤保险部门应当向用人单位发出关于伤亡调查处理的通知,核实有关情况; 4、工伤保险部门应当自正式受理之
工伤认定程序是: 1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、职工按照要求提供证明材料,包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等; 3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根
工地工伤认定的程序: 1、用人单位或者劳动者本人在有效期内,可以到所在地区的劳动保障局进行申请; 2、申请工伤认定必须向有关部门提交相应的材料; 3、工伤认定申请的材料齐全、管辖部门正确、没有超过时效的,工伤认定部门应当立即受理并书面告知受
工地工伤认定程序如下: 1、用人单位或者劳动者本人在有效期内,可以到所在地区的劳动保障局进行申请; 2、申请工伤认定必须向有关部门提交相应的材料; 3、工伤认定申请的材料齐全、管辖部门正确、没有超过时效的,工伤认定部门应当立即受理并书面告知
发生工伤后,一般的劳动者都不知道该如何处理。现笔者根据自身办案经验,特提出以下建议。 1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内