更新时间:2022.12.09
员工拒绝加班属于合法的。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。
车主拒绝挪车的,可以报警处理。根据规定,违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,应当立即驶离,机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨
调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。一般情况下,变更劳动合同必须双方协商一致,通过书面形式进行变更。如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的情况下,单方对工作岗位进行变更,是不合理的,劳动者有权拒绝。首先,劳动者可以与用人单位协商解决。这是解
如果孩子拒绝探视,解决办法如下:若父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,则可以由人民法院依法中止探望,中止的事由消失后,应当恢复探望。若子女拒绝探望是出于另一方唆使的,当事人可以请求人民法院依法采取拘留、罚款等强制措施,但是不能对子女的人
对于不配合居家隔离的密切接触者和疑似病例,公安机关会配合疾病预防控制机构强制执行定点隔离,进行医学观察。依据相关规定以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、红十字会工作人员依法履行为防治突发传染病疫情等灾害而采取的防疫、检疫、强制隔离、隔离治
拒绝抚养子女的处理办法: 1、子女归一方抚养,另一方要承担子女必要的生活费、教育费、医疗费等费用。未尽抚养义务的,抚养子女的一方可以要求强制执行; 2、双方都拒绝抚养子女的,法院可先行裁定暂由一方抚养。在案件审理过程中,双方应当就子女抚养权
拒绝给抚养费的处理方法: 1、双方协议离婚的,不直接抚养子女的一方不支付抚养费,另一方可以向人民法院提起诉讼,以原协议约定为证据,请求法院判令对方履行其应尽的义务。 2、双方诉讼离婚的,一方不执行法院判决应给付的抚养费,另一方可以直接向人民
法官拒绝判后答疑,可以向法院反映。根据相关法律规定,法官应当履行下列义务: 1、严格遵守宪法和法律; 2、秉公办案,不得徇私枉法; 3、依法保障当事人和其他诉讼参与人的诉讼权利; 4、维护国家利益、社会公共利益,维护个人和组织的合法权益;
若在刑事诉讼中证人拒绝出庭作证,且有正当理由的,则可以不出庭作证或提交书面的证言笔录;如果没有正当的理由的,人民法院可以强制其到庭,或者予以训诫、拘留的处罚。
行政处罚告知笔录拒绝签字没有影响。不签字不影响行政处罚决定书的生效,只要送达时注明即可。如对行政处罚有异议,可以提行政复议或行政诉讼。当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据,应当进行复核;
拒绝抚养子女时,由另一方抚养。双方都拒绝抚养子女的,法院可先行裁定暂由一方抚养。根据《民法典》第一千零八十五条规定,不抚养子女的一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。《最高人民法