更新时间:2023.02.13
房东如果没有房产证的,能提供其他房屋的有权合法证明的,也可以出租房屋的,如果是转租的,可以提供出租人同意承租的证明材料,也可以签订租赁合同。
租房子没到期房东不退押金的处理办法如下: 1、当事人可以找房东协商解决; 2、如果是通过中介租房,还可以找中介调解; 3、找当地的居委会调解; 4、去法院起诉。根据相关法律规定可知,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额
如果合同中约定了未到期搬走赔偿的话就可以要求赔偿。 1、当在外面租房的时候,如果合同没有到期,房东让搬家,我们可以协议解除合同,要求房东退房租并赔偿相关损失,如果协商不成功可以提起诉讼,以此维护自己的合法权益。 2、如果房东以把房子卖给了别
租房还没有到期可以退租,但是要与房东协商好。如果当初合同中约定了违约金,可能会支付违约金或者导致押金无法退还。租房应注意: 1、一定要检查房内的所有家具、家电是否是好的,家电要开机看是否能工作。 2、一定要仔细阅读租房合同。一般租房合同都是
合同期没有到被辞职的,如果是双方协商一致解除合同,则用人单位按照职工的工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济赔偿;如果是用人单位在劳动者没有过错的情况下辞退职工,则按照上面标准支付双倍的经济赔偿。
租房还没有到期可以退租,但是要与房东协商好。如果当初合同中约定了违约金,可能会支付违约金或者导致押金无法退还。 租房应注意: 1、一定要检查房内的所有家具、家电是否是好的,家电要开机看是否能工作。 2、一定要仔细阅读租房合同。一般租房合同都
租房时,应与出租人签订房屋租赁合同,并在合同中约定租赁期限和违约责任,以避免不必要的纠纷。出租人没有理由在租金到期前提前收回,出租人将按照合同或法律规定承担违约赔偿责任。房东未到期收回租金的,出租人应提前通知承租人,给予合理的搬迁期限,并与
合同到期补偿金不给,劳动者可以通过以下方法讨要经济补偿金:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
合同没到期被辞退的,如果是用人单位违法辞退的,应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条第一
合同没到期被辞退赔偿标准如下: 1、劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期,用人单位就单方面辞退劳动者的,需要向劳动者支付两倍的经济补偿金; 2、工作每满一年用人单位就要支付一个月工资; 3、工作满六个月但不满一年的,支付一个月工资;尚未满