更新时间:2022.08.19
离婚时保单财产不一定算是夫妻间的共同财产,保单如果是夫妻婚后购买的人身保险,一般是不属于共同财产的;如果一方婚后取得的基本养老保险金或者医疗保险金是夫妻共同财产。
离婚诉讼期间工资属于共同财产。因为此时属于婚姻存续期间。夫妻共同财产还包括工资、奖金、劳务报酬、继承或者受赠的财产以及知识产权的收益,因继承或赠与所得的财产、资本收益以及其他合法收入。 夫妻一方财产如下: 1、婚前个人所有的财产,如工资、奖
作为储蓄,住房公积金属于职工的工资收入的一部分,是国家以住房公积金的形式给职工增加的住房工资,属于职工个人所有。所以,婚后男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金属夫妻共同财产。既然公积金属于夫妻双方的共同财产,那么在离婚案件中是
夫妻一方终生放弃抚养权的行为是没有法律效力的。根据我国现行法的规定,抚养子女是父母的法定义务,承担监护、抚养、教育和保护孩子的义务,即使夫妻一方表示愿意终生放弃抚养权的,仍然要承担抚养孩子的责任。
离婚后军人所得转业费用,并不都属于夫妻共同财产,以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得数额为夫妻共同财产。 前款所称年平均值,是指将发放到军人名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限为人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额
基层人民法院、中级人民法院审判第一审案件,应当由审判员三人或者由审判员和人民陪审员共三人组成合议庭进行,但是基层人民法院适用简易程序的案件可以由审判员一人独任审判。高级人民法院、最高人民法院审判第一审案件,应当由审判员三人至七人或者由审判员
员工重大过失情形:严重失职,营私舞弊;严重违反用人单位的规章制度;严重违反法律规定;其他。员工重大过失是没有具体情形的,重大过失是一种过失状态,员工重大过失给用人单位造成重大损害的,用人单位可以单方面解除劳动合同。
员工属于重大过失的情形包括: 1、严重失职,营私舞弊; 2、严重违反用人单位的规章制度; 3、严重违反法律规定; 4、其他。 重大过失是一种过失状态,员工重大过失给用人单位造成重大损害的,用人单位可以单方面解除劳动合同。对因雇员重大过失致人
根据《医疗事故处理条例》第三十三条的规定,以下情况不属于医疗事故: (一)在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的; (二)在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的; (三)在现有医学科学技术条件下
离婚后不抚养子女是否构成遗弃罪根据情况而定。根据刑法规定,遗弃罪是指对老年人、年幼、生病人或者其他没有独立生活能力的人承担赡养义务而拒绝赡养的恶劣行为。构成遗弃罪的,依法处罚5年以下有期徒刑、拘役或者管制。从上述规定可以看出,遗弃必须达到恶
在我国双方没有离婚不管孩子一般是不构成遗弃罪,遗弃是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而不抚养,将子女扔弃的行为。不管孩子,虽然是不合法的,但是没有构成遗弃罪。
以遗弃罪离婚是可以的,夫妻一方存在遗弃家庭成员、重婚或者与他人同居、因感情不和分居满二年以及其他导致夫妻感情破裂的情形,夫妻另一方有权向具有管辖权的人民法院提出离婚请求,经调解无效的,应当准予离婚。
不能仅从夫或妻一方有将孩子抛弃的行为就认为对方构成遗弃罪。夫妻一方抛弃孩子构不构成遗弃罪,还要看遗弃行为有没有造成情节恶劣的后果,如有则可构成遗弃罪,没有则不会构成。