外资企业必须要验资吗

外资公司再投资设立的企业的性质具体认定标准如下： 1、如果外资公司再投资设立有限责任公司的，则企业的性质为有限责任公司； 2、如果外资公司再投资设立有股份有限责任公司的，则企业的性质为股份有限责任公司。

外资企业能够并购也能够被并购。企业需要通知公告债权人，并在报纸上进行公告。外资企业的债权债务由并购的公司承继。并购指的是兼并和收购。与公司合并有所不同。

外资企业也要设立党支部。根据相关的法律规定，公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。中国共产党的章程中也明确规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解

内资企业转外资企业的条件： (一)外方的出资额应当达到企业注册资本的25%以上。 (二)转型后保留的中方出资人为企业法人。保留的中方出资人为自然人时，其在原内资企业的出资应当达到一年以上。 (三)企业经营项目符合关于外商准入领域的规定。等等

外资企业转为内资企业需要的材料如下： 1、企业关于转为内资企业的请示； 2、企业最高权力机构关于转为内资企业的决议； 3、股权转让协议； 4、外商投资企业批准证书，正、副本原件及复印件； 5、营业执照； 6、高新技术企业批准证书，正、副本原

内资企业转外资企业的条件： (一)外方的出资额应当达到企业注册资本的25%以上。 (二)转型后保留的中方出资人为企业法人。保留的中方出资人为自然人时，其在原内资企业的出资应当达到一年以上。 (三)企业经营项目符合关于外商准入领域的规定。

外商投资企业注册要求如下：以合资形式设立投资性公司的国内投资者应资信良好，申请前一年投资者的资产总额不低于一亿元人民币，主要经营场所只能有一个，并应在其企业登记机关登记管辖区域内。以独资形式或合资形式设立投资性公司的外国投资者应资信良好，拥

专业分包的工资并不是必须代发。国家只是鼓励在分包企业委托施工总承包企业直接向农民工代发工资制度，并按要求足额发放当月工资。如果实现专业分包工资代发，用工单位应进行监督，并留好记录进行备查。

外企的职工有退休的说法。可以享受退休金。退休金与企业性质无关。只要签订了劳动合同,企业就有义务为员工缴纳社保,其中的养老保险必须累计缴纳15年以上,才能在退休后按月领取退休金。退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工

内资企业转外资企业的条件以下： 1、企业经营项目符合关于外商准入领域的规定； 2、转型后保留的中方出资人为企业法人，保留的中方出资人为自然人时，其在原内资企业的出资应当达到一年以上； 3、外方的出资额应当达到企业注册资本的25%以上。 内资

外商投资企业注册要求： 1、以独资形式或合资形式设立投资性公司的，外国投资者应具备的条件：资信良好，拥有举办投资性公司所必需的经济实力； 2、以合资方式设立投资性公司的，国内投资者应为资信良好，申请前一年投资者的资产总额不低于一亿元人民币。

国有企业可以隐瞒工资，劳动者的工资属于隐私，用人单位可以不用公示所有人的工资，用人单位需要公开工资计算方法和相关的制度，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

合作企业符合中国法律关于法人条件的规定的，属于中国的企业。中外合作者举办合作企业，应当依照本法的规定，在合作企业合同中约定投资或者合作条件、收益或者产品的分配、风险和亏损的分担、经营管理的方式和合作企业终止时财产的归属等事项。合作企业符合中