外资企业必须要验资吗

不是。外商独资企业指外国的公司、企业、其他经济组织或者个人，依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。

内资企业能转为外资企业需要准备以下资料： 1、外资企业设立登记申请书； 2、有关审批机构的批准文件； 3、企业章程； 4、新法定代表人、董事、监事、经理任职文件； 5、验资报告等。

股东的出资期限由公司章程自行约定，原则上不作限制。公司登记机关可以进行合理性审查，如对超出公司经营期限的出资期限，可要求企业予以纠正或者相应延长公司经营期限。对超出自然人合理生命预期的出资期限，应对申请人做好认缴制的解释说明工作，进行必要的

中外合资企业注册资金要求： 1、外国合营者的投资比例，一般不能低于百分之二十五； 2、注册资本进行转让，要经合营各方同意； 3、各方合营企业可以现金、实物、工业产权等出资。

外资企业注册需要的材料有： 1、外商投资企业设立登记申请书； 2、投资者主体资格证明； 3、审批机关的批准文件及批准证书副本； 4、法律、行政法规和决定规定设立公司必须报经批准的，提交批准文件或者许可证书； 5、法律文件送达被授权人的主体资

内资企业是指以国有资产、集体资产、国内个人资产投资创办的企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、联营企业和股份企业等五类。外商独资企业，简称外资企业，是指依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。内资企业收购外资企业时，外

外资企业转为内资企业需要准备下列材料： 1、企业关于转为内资企业的请示； 2、企业最高权力机构关于转为内资企业的决议； 3、股权转让协议； 4、外商投资企业批准证书(正、副本原件及副本复印件)； 5、营业执照； 6、高新技术企业批准证书(正

公司法中的实收资本不需要验资。可以直接申请工商登记。根据相关法律规定，公司章程规定的注册资本，应当由登记机关予以登记，且以募集方式设立的股份有限公司，其注册资本应当进行验资。

工资条是必须发放的。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。并且用人单位应将工资支付给劳动者本人。若劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

中外合资经营企业的注册资本与投资总额的比例，应当遵守如下规定： 1、中外合资经营企业的投资总额在300万美元以下(含300万美元)的，其注册资本至少应占投资总额的7/10。 2、中外合资经营企业的投资总额在300万美元以上至1000万美元(

在我国，中外合资企业注册的资本有2个要求。分别是：1、中外合资企业注册资本中，外国投资者的出资比例一般要在百分之二十五以上；2、外国投资者的出资比例少于百分之二十五的，一般需要通过外商投资企业的审批登记程序。通过之后，会颁发外资比例低于百分

外资企业转为内资企业，需要准备如下资料： （一）证明身份的材料，例如，法定代表人身份证、公司营业执照等； （二）变更合法、合理的材料，例如，公司章程、变更决议等； （三）需要准备的其他资料。

企业重组不是要破产。广义的企业重组，包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。狭义的企业重组是指企业以资本保值增值为目标，运用资产重组、负债重组和产权重组方式，优化企业资产结构、负债结构和产权结构，以充分利用现有资源，