法律规定结婚分居多久可以自动解除

分居后事实婚姻不可以自动解除，构成事实婚姻的，应该通过起诉离婚的方式解除。1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，属于事实婚姻。

婚姻关系只能通过离婚登记或者法院判决或调解的方式解除。分居，不管时间多长，都不能自动解除婚姻关系。但是，按照婚姻法的规定，夫妻因感情不和分居满二年，则构成夫妻感情确已破裂，在诉讼中，如果调解不成，应当判决准予离婚。但是非因感情不和而分居的，

共同生活是夫妻双方的基本权利和义务，如果长期不在一起生活，妻关系只是名分。因此，法律规定因感情不和分居满两年，法院应当准予离婚。是，要注意,必须是因为感情不和导致分居，并且满2年的时间,法院才会予以判离。

婚姻关系不因分居自动解除。分居并不能成为《中华人民共和国民法典》中规定的“因感情不和分居满两年的，可以认定夫妻感情确已破裂”。因感情不和导致分居满两年只是法院作为判定准予双方离婚与否的一个考虑因素，法院必须根据整个案情，判断夫妻感情是否确已

分居不能自动解除婚姻关系，解除婚姻关系需要办理协议离婚手续或诉讼离婚。 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件时，应当进行调解；感情破裂，调解无效的，应当准予离婚。 调解无效的，应当

分居两年并不会自动解除婚姻关系。因为法定的解除婚姻关系方式只有两种，一种是夫妻双方同意离婚后到民政局办理离婚登记，另一种是夫妻一方或者双方到法院起诉离婚。且无论如何离婚，均需要当事人主动向有关机关提出申请，经过法定程序才可以。

夫妻分居两年不会自动离婚，根据我国法律的规定，夫妻离婚只能通过协议离婚和诉讼离婚进行，不存在自动离婚一说。

离婚一般是两年之内都是可以分割财产的。

一般员工自动离职超过十五天，用人单位可以单方面解除劳动合同，具体由用人单位规章制度决定，法律和行政法规没有明确规定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明

员工自动离职多久解除劳动合同法律没有具体的规定，以用人单位的劳动管理制度为准。法律规定员工离职应当提前三十日通知用人单位。一般无故旷工三日以上可以视为自离。

在我国婚姻是不可以自动解除的，如果夫妻双方同意离婚的，可以一同去婚姻登记机关办理离婚登记。 如果一方不愿意离婚，那么另一方可以去法院起诉离婚。自婚姻登记机关颁发离婚证时，或者法院的离婚判决生效之日起，婚姻解除。

无论怎样都不可以自动解除婚姻，我国法律规定，夫妻之间离婚只能通过协议离婚和诉讼离婚两种方式。 男女双方自愿离婚的，可以签订离婚协议，双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 协议不成的，也可以向人民法院提起离婚诉讼，法

我国法律规定的离婚只有两种，即协议离婚和诉讼离婚，不存在自动解除婚姻。协议离婚是去民政局办理离婚手续，诉讼离婚是起诉到法院由法院判决是否准予离婚，因此，不存在自动离婚的说法。如果你没有离婚便再次结婚或者与他人同居的话，可能会构成重婚罪。所以