更新时间:2022.12.11
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬
网络诈骗至于主管是否会被判刑,需要看主管是否参与了诈骗行为,是否具有以非法占有为目的,虚构事实、隐瞒真相诈骗公私财物的行为。诈骗的金额是否达到了数额较大、巨大、特别巨大的标准,达到了相应标准,在综合考虑案件具体情况,在相应的量刑区间内进行量
以次充好,一般不构成诈骗罪、合同诈骗罪,属于欺诈行为。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为,该罪的基本构造为:行为人以不法所有为目的实施欺诈
以次充好是指以次品、差的产品冒充正品、优质产品的行为,一般属于商业欺诈行为。在商品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,或者以不合格商品冒充合格商品的,由工商行政管理部门处以警告、没收违法所得、罚款、责令
合同诈骗罪的财产是指实际财产损失和间接财产损失。合同诈骗的表现为以下五种形式:(1)以虚构单位或者冒用他人名义签订合同的。(2)以伪造、变造、无效票据或其他虚假产权证明为担保的。(3)无实际履行能力,
法律规定骗劳务有可能属于诈骗罪,因为符合诈骗罪的犯罪构成要件的,就会构成诈骗罪。根据相关司法解释当中明确的规定诈骗他人的财产,数额较大的,将会按照诈骗罪对此判处三年以下有期徒刑或拘役。
我国最高人民法院发布的的《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》,对合同诈骗罪的相关事项作出了规定,如果具有下面几种情形之一的,就构成了合同诈骗罪: 1、明知没有履行合同的能力或者有效的担保,采取虚构主体、冒用他人名义、使用伪造、变
合同诈骗罪数额按照数额的大小的不同,以数额较大、巨大和特别巨大的三个标准进行确定。首先,诈骗数额较大,指的是个人诈骗的公私财物数额达到1万元以上,而单位诈骗的公私财物数达到10万元以上的。其次,诈骗数额巨大,则是指个人诈骗的公私财物数额在5
合同诈骗是属于经济犯罪。合同诈骗罪是指的以非法占有为目的,在签订,履行合同的过程之中骗取对方当事人财物且数额较大的行为。合同诈骗侵犯的客体是合同他方当事人的财产所有权,同时还侵犯了市场秩序。合同诈骗是属于利用经济合同进行欺诈,自然是属于经济