合同无约定违约责任是否违法？

违反合同约定能要求承担责任，《民法典》规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果双方有签订定金合同的，还应当按照定金罚则来处理定金。

违反合同规定需要承担违约责任。当事人违约后，需要按照合同的约定承担违约责任，或者由当事人进行协商，约定由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

预期违约是与实际违约相对而言的，其基本含义是指在合同依法成立以后履行期限届满之前，当事人一方明确肯定地拒绝履行合同或以其自身行为预示其将不履行或不能履行合同的一种违约行为。它分为明示预期违约和默示预期合同履行中的违约责任也是为了更好的约束当

法律规定的违约责任是：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任，一方违约应当承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任。

合同违约金的约定方法如下： （1）当事人可以在合同中具体约定一定数额的违约金。具体数额的上限为订立合同时可以约见或应当预见因违约造成的损失30%； （2）当事人还可以在合同中约定违约金的计算方法。 合同违约诉讼流程是什么 1、一方当事人撰写

约定违约责任条款可以就质量、交付等进行限制要求，如达不到要求承担相应的责任，同时可以订立专门的违约金条款，如约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

劳动合同不约定期限不违法，用人单位和劳动者可以约定无固定期限劳动合同。应当订立无固定期限劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，再次续订的；其他。

房屋租赁合同违约责任法律规定是： （一）支付违约金，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱； （二）损害赔偿，因违约行为而造成财产损失时，违约方向对方当事人所作的经济补偿； （三）继续履行，法院或仲裁机关

合同解除与违约责任的法律规定是，如果合同因一方违约而解除的，除当事人另有约定的以外，解除权人可以请求违约方承担违约责任，即解除合同与违约责任的承担可以并存。

当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，就要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

劳动合同写交金保证违法，单位不能以任何名义让劳动者提供押金或担保。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的

违约方要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、继续履行也称强制实际履行，是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。 2、采取补救措施，是指矫正合同不适当履行，使履行缺陷得以消除的具体措施。这种赔偿

是的，除双方约定违约不承担违约责任外，一般情况下，违约是要承担违约责任的。合同是受法律保护的，双方的当事人需要依法履行合同上的内容，不能轻易的不履行或是违约。