更新时间:2022.04.01
申请劳动仲裁不收费,但委托律师参加仲裁活动的,应当支付律师费。 劳动者因经济困难没有委托代理人的,在以下劳动争议可以向法律援助机构申请免费法律援助律师:请求给予社会保险待遇;请求确认劳动关系或者支付劳动报酬;请求工伤事故赔偿;其他。 仲裁律
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。根据《劳动争议调解仲裁法》
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。劳动仲裁受理后,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲
向劳动局中的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。 仲裁庭自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延期不得超过十五日,即自受理仲裁申请之日起六十日内作出裁决。 当事人对终局裁
申请劳动仲裁,仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。裁决书或者调解书生效后当事人应当按其规定的期限履行义务,拿到钱款。 当事人逾期未履行的,对方当事人可以在规定履行期间的最后一日起的二年内向人民法院申请执行。 人民
申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。劳动争议当事人申请仲裁时,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括接受费和手续费。劳动争议案件受理费:3人以下每件20元;4至9人,每人30元;集体劳动争议案件涉及10人以上的,
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前,劳动仲裁是要收费的,仲裁费包括受理费和处理费。受理费收费标准为3人以下的,每件20元,4至9人的,每件30元,10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。2008年5月1日《中华人民共和国劳动争议
申请劳动仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人