更新时间:2022.09.03
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入
离婚抚养费的确定方式是:首先由夫妻双方协商,协商不成的,向法院起诉。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
抚养费的计算如下: 1、根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定; 2、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 3、无固定收入的,依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
一方失踪,另一方可以直接提起离婚诉讼,由法院判决支付抚养费,对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。
可按如下规则计算小孩抚养费:对于父母有固定收入的,孩子抚养费原则上按照固定收入的百分之二十至三十的比例确定,没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
孩子抚养费首先由父母双方协商确定,协商不成可以向法院起诉,法院可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平予以确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适
夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据
可以按照以下方式计算抚养费: 1、根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定; 2、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 3、无固定收入的,依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例
抚养费的标准计算方式如下:一般需按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚抚养费的计算可依据下列原则: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或
职工养老保险是以实际工资作为缴纳基数,缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主:企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。当然各城市缴交基数和比例不一样,大家可以通过当地社保局查询。
误工费的计算标准要根据受伤员工的实际情况来计算。损失赔偿根据受害人的时间和收入来进行确定。误工的时间要根据受害人接受治疗的医院出具的证明来进行确定。受害人因伤残继续缺勤的,缺勤时间可以计算在伤残日的前一天。如果被害人的实际收入已经减少,应按