职工抚恤金怎么计算？

工作年限没满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿金。

1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工，因公死亡时，定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止。这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的，因此，属于直系亲属的财产，不能作为死亡职工的遗产由所有

办理抚恤金需要的材料如下：１、医疗机构出具的死亡证明复印件，或者公安机关出具的注明死亡日期的户籍注销证明复印件，或者人民法院宣告死亡的判决书复印件；２、申请人与死亡职工关系证明；３、职工遗属的有效身份证明（身份证正、反面复印件或户口簿上记载

在下列情况中能够领取抚恤金：职工因工死亡，配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；完全丧失劳动能力的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；其他。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。

抚恤金与遗产的区别：抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费，因死亡而发放的抚恤金，带有抚慰其家属的性质。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围。遗产是公民死

领抚恤金需要第一法定继承人持：参保人及法定继承人身份证原件及复印件各一份；参保人及法定继承人的关系证明证件原件及复印件一份；火化证（第一联及第三联）原件；死亡证明原件及复印件一份；退休死亡需提供待遇证原件；以及死者亲属(合法继承人或指定受益

领取抚恤金需要如下证明：死亡证明、火化证、统筹地区上年度职工月平均工资的证明材料、供养亲属身份证明（身份证、户口本）等。且职工因工死亡，其供养亲属抚恤金按照职工本人工资的配偶每月40%，其他亲属每人每月30%的比例，发给由因工死亡职工生前提

抚恤金和丧葬费的办理，要提供领取人的身份证、户口簿(领取人和死者的户口要在一个本上)、死者的遗体火化证(如果没火化则提供死亡证明)，如果领取人的户口和死者的户口不在一个本上，则要提交领取人和死者关系的证明材料。将上述证件和材料交给死者原单位

能。残疾军人优抚金法院能依法冻结的。县级人民政府民政部门依据人民法院的判决书，或者公安机关发布的通缉令，对具有中止抚恤情形的伤残人员决定中止抚恤，并通知本人或者其家属。中止抚恤的伤残人员在刑满释放并恢复政治权利或者取消通缉后，经本人申请，并

供养亲属抚恤金是指在事故造成人员死亡或丧失劳动能力的情况下，对其家属进行赔偿的目。根据赡养人丧失劳动能力的程度，赡养亲属为子女的，以18岁为赡养条件，按月支付的赡养亲属抚恤金标准计算；其他类型需要支持的亲属，按照每月支付的支持亲属抚恤金标准

死亡抚恤金是在死者近亲属和被扶养人之间分割的，他们之间一般都具有血缘等较为亲密的关系。因此，当死亡抚恤金纠纷诉至法院时，法院应首先主持当事人平等友好协商解决，坚持调解优先原则，调解不成的应当受理诉讼。

很少尽赡养义务是能分抚恤金的。但不是一定能分得。例如，对于军人的抚恤金一次性，应当发给烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母（抚养人）、配偶、子女等人。若当事人发生纠纷的，由法院根据分配对象与死者的亲密程度、对死者所尽抚养或赡养义务、生活能力等

可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。