更新时间:2022.10.31
装修没签合同是可以诉讼的。只要双方存在建设施工合同关系,虽然没有签订合同,但是合同关系已经实际建立。 所以没有签订合同,也可以走法律程序,可以先收集证据,进行双方协商,协商不会成的话,可以起诉到人民法院,要求法院维护你的合法权利。
当事人向他人买房,没有签订合同的,若有其他证据可以证明案件事实也是能起诉的。我国《民事诉讼法》规定,起诉必须符合的条件包括:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;且属于人民法院受理民事
无合同能否提起诉讼,取决于具体情况。如果没有书面合同证明你是直接利害关系人,是需要补充其他证据证明自己是利害关系人。其他证据可以在合同履行过程中产生,也可以在争议发生后收集。如果货物买卖合同纠纷中没有书面合同,但有提单等证明双方关系的单据,
没有签订书面买卖合同,但有其它证据,比如人证、物证、视听资料等,能证明合同的事实的,可以按相关法律规定,向人民法院提起诉讼。合同纠纷一般到被告所在地法院或者合同履行地法院起诉。
没签劳动合同可以收集其它证据起诉。在司法的实践过程中没有签订了劳动合同也是可以进行起诉的,只要是满足民事诉讼法的起诉条件的,法院就会受理其起诉的请求。没签劳动合同可以用工资卡、工资条、其它的工资发放记录、员工的花名册、工作证、工作牌、用人单
小工厂不签劳动合同可以通过以下方式处理: (1)合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁; (2)如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠
签合同没看清签了,当事人可以以重大误解为由向法院或者仲裁机构请求撤销该合同。 重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。 当事人自合同订立之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。 合同被撤销后,当事人因该合同取得
没签劳动合同可以收集其它证据起诉。在司法的实践过程中没有签订了劳动合同也是可以进行起诉的,只要是满足民事诉讼法的起诉条件的,法院就会受理其起诉的请求。没签劳动合同可以用工资卡、工资条、其它的工资发放记录等证明劳动关系。
小厂没签合同,可以向仲裁部门申请劳动仲裁。在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷。
未签订土地承包合同的,有6个步骤的起诉流程。分别是:1、起诉方可以收集证明土地承包的证据,写起诉书;2、向被告所在地的人民法院提起诉讼;3、人民法院受理后,通知被告进行举证;4、举证完毕后,人民法院排期开庭,发送传票;5、人民法院开庭审理;
已签订的合同有笔误的起诉方式: 1、起诉方准备好起诉状和相应证据材料; 2、向有管辖权的法院起诉; 3、法院予以立案后,交纳诉讼费; 4、等待开庭通知。
签合同的是分公司可以直接起诉,或者起诉其法人。依法设立并领取营业执照的分公司可以作为诉讼主体参与民事诉讼,但分公司不具有法人资格、无法承担民事责任,分公司参与民事诉讼的法律后果由总公司承担。