更新时间:2023.04.20
录用通知书具有一定的法律效力,但仅是用人单位想要建立劳动关系的单方意愿,用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。劳动合同是证明用人单位与劳动者建立劳动关系的法律文件,劳动合同签订后,用人单位可以选择使录用通知书失效。
伪造聊天记录,如果造成了损害后果或者有利用该聊天记录诬告陷害他人的行为的,会构成犯罪。一般由损害后果的构成侵权,可以报警或者提起诉讼。如果是捏造事实诽谤他人,情节严重的,构成诬告陷害罪,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
买卖录取通知书的行为是违法的。如果行为人盗用、冒用他人身份,顶替他人取得的高等学历教育入学资格的,会构成冒名顶替罪,一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
伪造证书犯法。伪造证件罪既为:伪造国家机关证件的犯罪。伪造国家机关证件罪的主体是一般主体,即凡是达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人均可构成该罪;该罪侵犯的客体是国家机关的正常管理活动和信誉;国家机关制作的公文,使用的印章和证件,是其
录用通知书有法律效力,但不能代替劳动合同,录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
录用通知书属于什么性质法律并没有明确规定。可以认为是要约,也可以认为是承诺。要约自通知到达之日起生效,接到通知的一方签字确认后,该通知书属于双方当事人的合意协议,具有法律约束力。
我国的民法典并没有明确规定录用通知书的法律效力。理论上来说,录取通知书一般会被认为是一种承诺,也有人认为录取通知书是一种要约。但是不管录用通知书是作为一种承诺还是作为一种要约,对被录取的当事人都具有一定的法律效力。要约一般是指,希望和别人订
伪造学位证书是伪造国家机关证件罪,犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造学历证书涉嫌伪造证书罪,根据我国《刑法》规定,伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。