承揽关系的法律规定有哪些？

抚恤金能否进行继承要视情况而定，具体情形如下： 1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工因公死亡而发放的抚恤金，是给死亡职工的直系亲属的，不属于被继承人的个人财产，不能继承； 2、交通事故死亡的抚恤金是发放给死者的受供养人，不属于被继承人

属于效力待定合同的是：限制民事行为能力人超越行为能力订立的合同、显示公平的合同、重大误解的合同、因欺诈胁迫且违背当事人真实意思表示而订立的合同等。

孩子抚养费法律的规定是：有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，主要包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费的具体数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

一、非婚生子女有哪些相关的法律法规 非婚生子女是指没有合法婚姻关系的男女所生的子女。我国法律规定非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。 非婚生子女的规定包括：非婚生子女与婚生子女享有同等权利，任何组织或者个

关于工伤认定时效的相关法律规定包括用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

雇佣关系与承包关系主要有以下区别： 1、在雇佣关系中，员工没有选择如何安排工作的权利。在承包关系中，承包是独立的； 2、双方建立合同的前提不同。在雇佣关系中，雇主在选择员工时，一般会以员工的劳动技能是否符合工作为标准，而员工则会直接看劳动报

雇佣与承揽的具体区别：雇佣合同中的雇工签订合同的目的在于提供劳务，而承揽合同的标的是劳动成果，并不是劳务本身。雇佣合同中雇工必须接受雇主的监督和管理，服从雇主的安排；而在承揽合同中的承揽人不受定作人的监督和管理，是独立完成工作，双方之间没有

承揽合同具有以下特征：1、承揽合同的标的是按照定作人的要求完成的工作成果，而不是一般的商品；2、工作成果不仅要体现定作人的要求，而且要有相应的物质形态。加工定作要有符合定作人要求的物品，修理、复制在有符合定作人要求的修复完好的物品；3、承揽

合同的法定解除是指在合同成立后，在没有履行或没有完全履行前，当事人一方行使法定解除权消灭合同关系的行为。 (一)因不可抗力产生法定解除权。《合同法》(自2021年1月1日起废止）第94条第1款规定“因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可

房屋继承的相关法律知识有： 1、依照法定程序将被继承人遗留的房屋所有权及其土地使用权转让给继承人的法律行为； 2、房地产继承是获得所有权和使用权的一种方式；继承必须在被继承人死亡后开始。 法律规定的继承权只是继承人享有的期望权。如果被继承人

行政法律关系的客体包括： 1、物，可以是指一定的物质财富，如土地、房屋、森林、交通工具等； 2、智力成果可以是指一定形式的智力成果，如著作、专利、发明等，行为包括作为和不作为； 3、行为是指行政法律关系主体为一定目的的有意识的活动，可以是纳

根据我国相关法律的规定，人民法院保护民事权利的诉讼时效期间一般为三年。最长诉讼时效指的是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。一般情况下，法院处理劳动关系相关的案件适用法律关

宪法规定的国家机关有： 1.国家权力机关：中央和地方各级人民代表大会常务委员会和各专门委员会及其办事机构。 2.国家行政机关：国务院及其所属各部、委各直属机构和办事机构;派驻国外的大使馆、代办处、领事馆和其他办事机构;地方各级人民政府及其所