信用卡逾期还款找不到人怎么办？

工伤后公司不管，作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益： 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告，公司不报告的，劳动者可以自行申请工伤认定； 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，确定是否属于工伤；

先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付1个月工资作为赔偿金。

根据我国法律的相关规定，离婚赔偿费不给，我们可以通过以下办法解决： 1、若通过离婚协议或判决书约定的补偿费用，如另一方有违反或不积极履行，则协议离婚的可诉讼要求给付判决生效后申请强制执行；判决离婚的，判决生效后，可向法院申请强制执行； 2、

父母不支付子女抚养费的，可以向人民法院起诉。 根据我国法律的相关规定，父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额，可以由父母双方共同协商决定，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害子女的合法权益的，法院应

根据民法典婚姻家庭编的有关规定，离婚案件具有特殊性，当事人没有特殊情况的都应当到庭参加诉讼。如果原告不出庭，则法院会按照当事人撤诉处理；如果被告因为特殊情况无法出庭，如因为身体问题生病住院等等，则可以选择以书面方式陈述意见；如果被告无特殊理

对于离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的情况，如果是判决离婚的，直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的，可以用其个人财物折抵抚养费用。如果是协议离婚的，只能拿着离婚协议向人民

首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须订立离婚协议书，并依法办理离婚登记。而且，离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。如果一方不肯签离婚协议书，或者不肯办理离

机构报名不退费的处理办法如下： 1、管辖地教育局投诉。培训机构归教育局管，如果恰好该培训机构没有办学许可证，他更怕你投诉。如果有证也没关系，把报名时的情况以及现在的情况跟教育局反映，教育局会处理的； 2、与培训机构协商处理； 3、向人民法院

只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害

我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

男方不同意离婚，女方可以通过诉讼的方式离婚，诉讼离婚流程如下： 1、起草离婚起诉民事起诉状，准备诉讼离婚需要的材料，具体如下： （1）原告方的身份证原件，审核完即归还原告； （2）双方夫妻关系的证明，一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻

开发商不给合同的处理办法如下： 1、可以继续向开发商索要，暂时无法取得原件，可以要求开发商提供复印件并在上面加盖“本件与原本核对无异”印章； 2、开发商仍然拒绝提供的可以要求房产管理部门介入。 合同违约的，可以要求违约方承担以下责任： 1、