更新时间:2022.06.11
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
离婚精神补偿怎么算要根据具体情况确定。 《民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。 《最
我国的民法典并没有对离婚精神赔偿的具体金额作出明确的规定。在确定离婚精神赔偿的具体金额时,人民法院会从以下的6个方面来考虑:1、过错方的过错程度;2、侵害行为的具体情节;3、损害结果的严重程度;4、过错方承担责任的经济能力;5、当地平均生活
离婚损害赔偿只能由无过错的一方提起,而且只能在离婚诉讼时或离婚后一年内提起,在婚姻关系存续期间,当事人单独提起损害赔偿请求的,人民法院不予受理。
工伤评不上级的赔偿包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意异地就医的交通费等;并且在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
职工遭遇工伤后没有评上等级,仍可享受以下工伤赔偿项目:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;工伤留薪期的原工资福利待遇;其他。
出轨离婚要求赔偿,可由无过错方与过错方协商赔偿,无过错方也可以以过错方出轨并和他人同居为由,向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼,请求离婚损害赔偿。
以下这些情形可主张离婚损害赔偿: 1、重婚,即有配偶者又与他人结婚。 2、与他人同居,即有配偶者与婚外异性不以夫妻名义,持续、稳定的共同居住。 3、实施家庭暴力,即家庭成员之间以殴打、捆绑、残害等方式实施的身体、精神侵害行为。 4、虐待家庭
家庭主妇在离婚时可以要求另一方给予补偿。家庭主妇全职照顾家庭、不外出工作,对于抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出。为了保证妇女的权益,法律规定,在约定财产归各自所有的情形下,家庭主妇在离婚时可以向另一方请求补偿。
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,法院破产清算程序中,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险
法律上重婚罪离婚的方法: 1、双方可以协商解决。如果能达成离婚协议,最好达成离婚协议,到民政局办理离婚登记。不能达成离婚协议的,只能办理离婚诉讼。起诉离婚程序1首先向法院申请离婚起诉,收集相关资料,法院立案; 2、法院一般在收到原告起诉书后
女方提出离婚不需要赔偿给男方,只有在女方具有属于法律规定的应当承担损害赔偿的情形时,女方才依法应当承担赔偿。比如女方在婚姻关系存续期间具有重婚、与他人同居、家暴等重大过错行为的,依法承担损害赔偿。